物流快递从业者职业发展需求可行性调研

Q1:您目前在物流/快递行业中的主要岗位类别是？

Q2:您在本行业的工作年限是？

Q3:您目前的最高学历是？

Q4:您认为当前工作中，哪些因素对您的职业发展构成了主要挑战？（可多选）

Q5:您对自身未来3-5年的职业发展有明确的规划吗？

Q6:您希望通过职业发展，主要实现哪些目标？（可多选）

Q7:您认为，在物流快递行业，哪一类技能在未来5年将变得最为重要？

Q8:您对所在公司/网点目前提供的职业培训机会的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q9:您更倾向于通过哪种形式接受职业培训或技能提升？（可多选）

Q10:如果有一个“物流职业发展基金”可以部分资助您的学习，您最希望将其用于？

Q11:您认为，行业内建立清晰的、与技能等级挂钩的薪酬体系，对您职业发展的激励作用有多大？

Q12:如果从0到10分打分，0分代表“完全不可行”，10分代表“完全可行”，您认为由政府、企业和协会共同推动建立“物流快递从业者职业发展路径图”的可行性有多高？

Q13:您希望职业发展路径图中包含哪些具体支持？（可多选）

Q14:您是否愿意为获得更好的职业发展机会，投入额外的个人时间和金钱进行学习？

Q15:对于改善物流快递从业者的职业发展环境，您最想对政府、企业或行业协会提出的一条具体建议是什么？

Q16:您认为，行业内推广“新型学徒制”（企业与学校合作培养）对解决技能人才短缺问题有帮助吗？

Q17:除了专业技能，您认为哪些“软技能”对您在行业的发展同样重要？（可多选）

Q18:您是否了解国家或地方关于技能人才评价、补贴的相关政策？

Q19:总体而言，您对在物流快递行业长期发展的信心如何？（1-5分，1分为毫无信心，5分为充满信心）

Q20:如果有一个机会可以让您重新规划职业起点，您会希望获得哪些不同的支持或信息？（选答）