物流快递从业者薪资期望与市场竞争力调研

Q1:您目前所在的岗位类型是？

Q2:您目前所在的企业性质是？

Q3:您在当前岗位的工作年限是？

Q4:您目前工作的主要城市属于？

Q5:您目前的薪资结构最主要的形式是？

Q6:您目前的税前月总收入（含所有提成、补贴）大致在哪个范围？

Q7:与本地同行业同岗位相比，您认为您目前的薪资水平如何？

Q8:您对当前薪资水平的满意度是？

Q9:除直接薪资外，您认为哪些福利或保障对您同样重要？（可多选）

Q10:您认为决定物流快递岗位薪资高低的最关键因素是什么？

Q11:如果以0-10分评价，您向朋友或熟人推荐从事您当前岗位的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q12:您认为目前行业内，哪个岗位的薪资与付出最不匹配？

Q13:您对未来一年内薪资增长的预期是？

Q14:如果考虑跳槽，您会主要关注新工作的哪些方面？（可多选）

Q15:您认为行业内“高薪挖人”的现象普遍吗？

Q16:您是否清楚了解行业内主要竞争对手（如顺丰、京东、通达系等）对您类似岗位的薪资水平？

Q17:您主要通过什么渠道了解行业薪资信息？

Q18:您认为，透明的行业薪资信息对从业者有何影响？

Q19:您认为当前影响您收入稳定性的最大风险是什么？

Q20:您是否愿意为获得更高薪资而承担更多责任或工作压力？

Q21:从长远看，您认为提升个人收入最有效的途径是？

Q22:请对您所在公司/平台的薪酬体系公平性进行打分（1分=非常不公平，5分=非常公平）

Q23:对于物流快递行业的薪资福利体系，您还有哪些具体的意见或建议？