物流快递从业者通勤方式福利满意度调查

尊敬的物流快递行业同仁：您好！为了解您在通勤方式及相关福利方面的真实体验与需求，特开展此项匿名调查。您的宝贵意见将有助于企业优化相关福利政策，提升员工满意度。问卷预计耗时约5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您目前所在的工作岗位是？

快递员/配送员

仓库分拣员

货车/干线司机

网点管理人员

客服/行政支持

其他

Q2:您平均每天的通勤单程时间大约是？

15分钟以内

15-30分钟

30-60分钟

60-90分钟

90分钟以上

Q3:您最主要的通勤方式是？

电动自行车/摩托车

公共交通（公交/地铁）

私家汽车

公司班车

步行

其他

Q4:您选择当前通勤方式的主要原因是什么？（可多选）

经济成本低

时间可控/灵活

公司提供（如班车）

方便携带工作工具

无其他更好选择

安全/舒适

Q5:您每月的通勤交通费用大约是多少？

100元以下

100-300元

300-500元

500-800元

800元以上

Q6:您所在的公司是否为您提供通勤相关的福利或补贴？

是，有明确的交通补贴

是，有公司班车

是，有车辆/油费补贴

否，没有任何补贴

不清楚

Q7:请您对当前公司提供的通勤福利（如有）的满意度进行打分（1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q8:从0到10分，您有多大意愿向朋友或同行推荐您公司目前的通勤福利或政策？

选项1

Q9:您认为理想的通勤福利或支持应包括哪些？（可多选）

固定的月度交通补贴

根据实际里程/油费报销

提供免费或优惠的公司班车

提供电动自行车/车辆租赁或购买优惠

弹性工作时间以避开高峰

提供通勤意外险

设立共享交通工具（如共享电单车）

Q10:恶劣天气（如暴雨、大雪）对您的通勤影响大吗？

非常大，经常迟到或无法到岗

比较大，通勤时间显著增加

一般，有一定影响但可克服

较小，基本不影响

没有影响

Q11:您认为改善通勤条件对提升您的工作积极性和效率有帮助吗？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

没有帮助

Q12:关于通勤安全（如交通安全、车辆维护），您有哪些具体的担忧或建议？

填空1

Q13:如果公司推出一项“绿色通勤”奖励计划（如骑行/步行打卡积分换礼），您会感兴趣并参与吗？

非常感兴趣，会积极参与

比较感兴趣，可以尝试

一般，看具体奖励

不太感兴趣

完全不感兴趣

Q14:您认为当前的通勤方式是否影响您的工作状态（如疲劳程度）？

严重影响

有较大影响

有一些影响

基本没有影响

完全没有影响

Q15:对于公司未来在员工通勤福利方面的改进，您最期待的一项措施是什么？

填空1

Q16:您是否曾因通勤问题（如耗时太长、成本过高）考虑过更换工作？

是，这是主要原因之一

是，是考虑因素之一

偶尔想过，但不是主要因素

从未想过

Q17:除了通勤，您还希望公司在哪些员工福利方面加强？（可多选）

餐食补贴

健康体检/医疗保险

技能培训与发展

团队建设活动

住房补贴/宿舍

子女教育支持

带薪年假/弹性休假

Q18:您的年龄段是？

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q19:您在本行业工作的年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

物流快递从业者通勤方式福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供物流快递从业者通勤方式与福利满意度的专业调研解决方案。帮助您收集通勤数据、评估福利现状、分析改进需求，适合企业人力资源部门和行业管理者优化员工关怀政策与工作环境。

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