物流快递从业者教育资源公平性招聘调研

Q1:您目前在物流快递行业的岗位类别是？

Q2:您进入物流快递行业前，最高学历是？

Q3:您认为，当前行业内为一线员工提供的职业技能培训机会是否充足？

Q4:您主要通过哪些渠道获得与工作相关的技能提升或学习资源？（可多选）

Q5:您认为，不同学历背景的从业者在获得公司内部培训机会上是否存在明显差异？

Q6:请对您所在公司/站点在招聘时，对不同教育背景应聘者的公平性进行评分。（1分表示非常不公平，5分表示非常公平）

Q7:在您看来，公司在招聘一线操作岗位时，最看重应聘者的哪些方面？（请选择最主要的一项）

Q8:您认为，哪些因素可能影响物流快递从业者获得更优质的教育或培训资源？（可多选）

Q9:如果公司提供带薪或补贴式的学历提升计划（如成人大专、本科），您的参与意愿如何？

Q10:综合考虑教育资源、发展空间和招聘公平性，您有多大可能向朋友或家人推荐进入物流快递行业工作？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q11:您认为，行业协会或政府部门在促进从业者教育资源公平方面，最应该发挥什么作用？

Q12:对于改善物流快递行业从业者的教育资源公平性，您有什么具体的建议或期望？

Q13:您认为，通过技能认证（而非单纯学历）来获得晋升或加薪的机会，在您所在的公司是否可行？

Q14:您希望未来在哪些领域获得更多的学习或培训支持？（可多选）

Q15:您感觉，与5年前相比，物流快递行业在员工培训和教育资源投入方面有进步吗？

Q16:您的性别是？

Q17:您的年龄属于以下哪个区间？

Q18:您目前工作的城市类型是？