物流快递从业者教育资源公平性绩效满意度调查

Q1:您目前从事的岗位类型是？

Q2:您在当前公司的工作年限是？

Q3:您所在的企业性质是？

Q4:过去一年，您平均每年接受公司或行业组织的正式培训（含线上、线下）次数是？

Q5:请对您所接触到的培训内容与您当前岗位技能的匹配度进行评分（1分非常不匹配，5分非常匹配）

Q6:您主要通过哪些渠道获得职业技能提升或学习资源？（可多选）

Q7:您认为，不同岗位（如一线派送与管理岗）之间获得高质量培训资源的机会是否公平？

Q8:您认为，不同地区（如一线城市与三四线城市）的从业者获得培训资源的机会是否公平？

Q9:基于您的体验，您有多大意愿向同行推荐您目前所在公司的培训与发展体系？（0-10分，0分代表完全不愿，10分代表非常愿意）

Q10:请对您公司提供的培训资源在提升您实际工作绩效方面的帮助程度进行评分（1分毫无帮助，5分帮助极大）

Q11:您认为，当前行业培训资源最需要改进的方面是？

Q12:您希望未来在哪些方面获得更多学习支持？（可多选）

Q13:您是否清楚了解公司内部的晋升通道及所需的培训/资质要求？

Q14:您认为，公平的教育资源分配对您的工作积极性和绩效有怎样的影响？

Q15:对于促进物流快递行业教育资源更公平地分配，您有什么具体的建议或期望？

Q16:总体而言，您对自己在公司的职业发展前景满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q17:您的最高学历是？

Q18:您的年龄段是？

Q19:您所在的区域是？