物流快递从业者心理健康关怀活动效果评估问卷
介绍
本模板旨在评估物流快递从业者心理健康关怀活动的实际效果。帮助您量化活动影响、识别员工压力源、优化支持方案,适合企业HR和管理者提升员工心理福祉。 标签
关于
3个月前
更新
0
频次
19
题目数
分享
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
您好!感谢您参与本次心理健康关怀活动的效果评估。本问卷旨在了解活动对您心理健康的实际影响,所有信息将严格保密,仅用于后续活动优化。请根据您的真实感受填写。
Q1:您参加了哪一项心理健康关怀活动?
Q2:您参加该活动的次数是?
Q3:请对本次活动的整体组织安排(如时间、地点、通知)进行评分。(1分=非常差,5分=非常好)
Q4:请对活动主讲人或带领者的专业水平进行评分。(1分=非常不专业,5分=非常专业)
Q5:活动内容与您当前面临的心理困扰或压力源的匹配度如何?
Q6:通过本次活动,您对心理健康重要性的认识有何变化?
Q7:活动后,您是否更愿意主动关注或寻求心理健康方面的帮助?
Q8:您有多大可能向您的同事推荐参加此类心理健康关怀活动?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)
Q9:本次活动,对您帮助最大的方面是?(可多选)
Q10:与参加活动前相比,您感觉当前的工作压力水平有何变化?
Q11:与参加活动前相比,您在应对工作中的突发状况或客户投诉时,情绪稳定性有何变化?
Q12:活动传授的方法或知识,您在实际工作或生活中尝试应用过吗?
Q13:您认为目前影响物流快递从业者心理健康的主要压力源有哪些?(可多选)
Q14:您希望公司未来在心理健康支持方面优先提供哪类活动?
Q15:您对公司目前对员工心理健康的重视程度评分。(1分=毫不重视,5分=非常重视)
Q16:对于未来开展的心理健康关怀活动,您最具体的建议或期待是什么?(如主题、形式、时间等)
Q17:您的岗位类别是?
Q18:您在本行业的工作年限是?
Q19:您的年龄段是?
联系我们
问卷网公众号