人力资源从业者使用习惯竞品调研

Q1:您目前所在公司的规模是？

Q2:您主要负责的HR模块是？（可多选，但请选择最核心的1-2项）

Q3:在日常工作中，您最常使用哪些类型的HR软件或工具？（可多选）

Q4:您目前所在公司正在使用的核心HR系统/平台是？【请填写具体名称，若无可填“无”】

Q5:总体而言，您对当前正在使用的核心HR系统的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:您认为当前系统在哪些方面表现最出色？（可多选）

Q7:您认为当前系统最需要改进的方面是？（可多选）

Q8:您主要通过什么渠道了解或评估新的HR软件产品？

Q9:在评估一款新的HR软件时，您最看重哪些因素？（请选择最重要的3-5项）

Q10:您是否有过主动寻找或试用其他HR软件（竞品）的经历？

Q11:如果您了解或试用过其他HR软件，请问是哪些？（可多选）

Q12:与您当前使用的系统相比，您认为这些竞品最大的吸引力在于？

Q13:您认为，阻碍您所在公司更换HR系统的最主要原因是什么？

Q14:基于您对所有接触过的HR软件的了解，您有多大可能向同行朋友推荐您当前正在使用的核心系统？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q15:未来1-2年，您预计公司在HR数字化方面的投入意愿如何？

Q16:您认为未来HR软件的发展，最应该优先强化哪些能力？（请选择最重要的2-3项）

Q17:请用一句话描述您心目中“理想的人力资源管理系统”应该具备的最核心特质。

Q18:您希望通过HR系统，最终为业务部门和管理层提供的最关键价值是什么？

Q19:对于HR软件供应商，您最想提出的一条改进建议是什么？

Q20:您通常如何学习掌握一款新HR系统的使用？

Q21:您认为当前市场上HR软件产品的同质化程度如何？（1-5分，1分差异很大，5分非常同质）