人力资源从业者使用习惯活动效果评估问卷

Q1:您目前所在公司的规模是？

Q2:您从事人力资源工作的年限是？

Q3:您通常通过哪些渠道获取人力资源相关的知识、资讯或参与活动？（可多选）

Q4:您平均每月参与（含线上与线下）人力资源相关主题活动的频率是？

Q5:您更倾向于参与哪种形式的学习或交流活动？

Q6:您认为过去一年参与的活动中，内容质量的平均水平如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q7:您参与活动最主要的目的是什么？（可多选）

Q8:活动中的哪个环节对您最有价值？

Q9:您认为一场高质量的活动，最核心的要素是？

Q10:总体而言，您对过去参与过的人力资源相关活动的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q11:活动结束后，您通常会如何应用所学？

Q12:哪些因素会阻碍您更频繁地参与活动？（可多选）

Q13:您有多大可能向您的HR同行推荐您认为优质的活动主办方或平台？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q14:对于付费活动，您能接受的单次活动费用区间是？

Q15:您希望未来在哪些人力资源细分领域看到更多深度活动？（可多选）

Q16:请分享一次让您印象最深刻（无论好坏）的活动参与经历，并简述原因。

Q17:对于活动组织方，您最迫切的一条改进建议是什么？

Q18:您是否愿意在未来的活动中，作为分享嘉宾或案例提供者参与？

Q19:如果愿意，请留下您的联系方式（邮箱/微信）以便我们后续与您沟通。（可选）