人力资源从业者使用习惯与培训需求调研

尊敬的HR同行，您好！本次调研旨在了解您在数字化工作中的使用习惯及未来培训需求，以帮助我们设计更贴合您实际需求的培训课程与支持工具。调研结果将严格保密，仅用于分析。感谢您的宝贵时间与分享！

Q1:您目前所在的企业规模是？

少于50人

50-500人

501-2000人

2000人以上

Q2:您主要负责的HR模块是？（请选择最核心的一项）

招聘与配置

培训与发展

薪酬福利

绩效管理

员工关系与企业文化

HR数据分析/HRIS

综合管理

Q3:在日常工作中，您最常使用的HR相关软件/平台类型是？

一体化HRMS/SaaS平台（如北森、Moka、SAP SuccessFactors等）

招聘管理系统（ATS）

在线学习平台（LMS）

薪酬计算软件

协同办公/流程审批工具（如钉钉、企业微信、飞书）

Excel等本地办公软件

Q4:在以下数字化工具/功能中，您认为哪些对您当前工作效率提升最明显？

智能简历筛选与匹配

在线面试/测评系统

员工自助服务平台（查询、申请等）

自动化审批流程

数据可视化仪表盘

移动端HR应用

知识库/在线培训资源

Q5:您对自己目前使用核心HR系统的熟练程度如何评价？（1分=非常不熟练，5分=非常熟练）

分数

标签

Q6:总体而言，您向同行推荐您目前使用的核心HR软件/平台的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q7:您通常通过哪些渠道学习新的HR工具或技能？

公司内部培训

外部付费课程/认证

行业会议/沙龙

线上免费资源（文章、视频、社区）

同行交流

供应商提供的培训

Q8:在数据驱动决策方面，您希望获得哪些技能的提升？

HR数据分析方法与模型

Excel/BI工具（如Power BI, Tableau）高级应用

从数据中洞察业务问题

设计有效的HR数据仪表盘

数据讲故事与汇报技巧

Q9:您认为未来1-2年，对HR工作影响最大的技术趋势是？

人工智能与自动化（AI招聘、RPA等）

员工体验平台（EXP）

大数据与预测分析

灵活用工与平台化管理

元宇宙/虚拟办公

不确定

Q10:在以下培训主题中，您个人最感兴趣或最急需的是哪些？

HR SaaS工具深度应用与选型

组织发展与人才盘点实操

薪酬体系设计与激励方案

劳动法律法规更新与合规实务

雇主品牌建设与招聘营销

心理学在员工关系与管理中的应用

战略HRBP角色与技能

Q11:您认为当前市场上针对HR的培训课程，在内容与实践结合方面的匹配度如何？（1分=严重脱节，5分=紧密结合）

分数

标签

Q12:您更倾向于哪种培训形式？

线上直播互动课

线下工作坊/集训

录播课程自主学习

混合式学习（线上+线下）

一对一教练辅导

Q13:请描述一个您在工作中遇到的具体挑战，您希望有怎样的工具或培训来帮助解决？

填空1

Q14:您希望培训能提供哪些附加价值？

获得权威认证证书

建立同行人脉网络

获得实操模板/工具包

后续的专家答疑或社群支持

与培训内容相关的软件试用机会

Q15:您愿意为一次高质量的深度专项培训（如2天工作坊）投入的预算范围是？

1000元以下

1000-3000元

3001-6000元

6001-10000元

10000元以上

视培训内容和讲师而定

Q16:对于本次调研或未来的HR培训发展，您还有哪些其他意见或建议？

填空1

人力资源从业者使用习惯与培训需求调研

介绍

本模板旨在提供人力资源从业者数字化工作习惯与培训需求的标准化调研方案。帮助您了解软件使用偏好、识别核心培训方向、评估技能提升需求，适合企业培训部门、HR服务商及咨询机构设计精准的人才发展支持体系。

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