人力资源从业者使用习惯与福利满意度调查

Q1:您目前所在的企业规模是？

Q2:您从事人力资源工作的年限是？

Q3:您主要负责的HR模块是？

Q4:您平均每周花在处理日常、重复性HR事务（如入离职办理、考勤统计、社保公积金等）上的时间大约是？

Q5:您在日常工作中，主要使用哪些工具或软件来提升工作效率？（可多选）

Q6:您对当前使用的核心HR工具（如HR系统、协同平台）在“易用性”（界面友好、操作简便）方面的满意度是？

Q7:您对当前使用的核心HR工具在“数据整合与分析”功能方面的满意度是？

Q8:您所在企业是否为您提供了持续的专业培训或学习发展机会？

Q9:综合考虑工作内容、团队氛围、发展空间等因素，您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q10:您所在企业目前为员工提供了以下哪些福利项目？（可多选）

Q11:您对企业提供的“健康与医疗保障类”福利（如体检、补充医疗）的满意度是？

Q12:您对企业提供的“工作生活平衡类”福利（如弹性工作、额外假期）的满意度是？

Q13:您对企业提供的“学习与发展类”福利（如培训、学习津贴）的满意度是？

Q14:您认为当前企业的福利体系对吸引和保留关键人才的有效性如何？

Q15:您认为，未来HR从业者最需要提升以下哪些方面的能力？（可多选）

Q16:您预计未来1-2年，您所在企业HR工作的数字化/智能化程度将如何变化？

Q17:在您看来，目前工作中最大的一个痛点或挑战是什么？（请简要描述）

Q18:对于企业福利体系，您最希望增加或改进的一项福利是什么？请说明原因。

Q19:您是否愿意在未来参与更深入的HR专题访谈或焦点小组，分享您的见解？