人力资源从业者消费偏好口碑调研

Q1:您的性别是？

Q2:您目前所处的城市级别是？

Q3:您从事人力资源工作的年限是？

Q4:您目前主要负责的HR模块是？（单选）

Q5:在购买以下哪些产品或服务时，您会特别关注其口碑和评价？（可多选）

Q6:您获取产品或服务口碑信息最主要的渠道是？

Q7:一个负面评价，在多大程度上会影响您购买某款HR专业服务或产品的决定？

Q8:在1-5分范围内，您认为“专业社群或KOL（关键意见领袖）的推荐”对您消费决策的影响有多大？（1分=完全没影响，5分=影响极大）

Q9:您通常通过哪些方式分享自己认为优质的产品或服务？（可多选）

Q10:对于HR专业工具（如招聘系统、测评工具），您最看重口碑中的哪一点？

Q11:在选购个人提升类产品（如书籍、课程）时，您更倾向于相信谁的评价？

Q12:您认为，一个产品或服务的“口碑”在您最终消费决策中的权重占比约为？

Q13:您是否曾因为某产品或服务的口碑太好，而愿意支付比预算更高的价格？

Q14:基于您最近的消费体验，您有多大可能向您的HR同行推荐您购买过的某个产品或服务？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q15:在消费后，哪些情况会促使您主动去发布一个正面评价？（可多选）

Q16:在消费后，哪些情况会促使您发布一个负面评价？（可多选）

Q17:您如何看待“付费测评”或“软文广告”对口碑真实性的影响？

Q18:请分享一个您印象最深刻的、因口碑（好或坏）而影响您消费决策的具体事例。（可选）

Q19:未来一年，您在HR专业学习与发展上的个人消费预算预计是？

Q20:您更倾向于为哪种类型的HR产品/服务付费？（单选）

Q21:在1-5分范围内，您对自己作为“口碑传播者”的影响力评价如何？（1分=影响力很小，5分=影响力很大）

Q22:您是否愿意在未来参与更深度的产品体验或口碑调研？