人力资源从业者消费偏好舆情监测调研问卷

Q1:您目前所在的企业性质是？

Q2:您所处的HR职能模块是？

Q3:您的职位层级是？

Q4:您个人每年在职业学习与提升（如课程、书籍、认证）上的预算大约是？

Q5:您通常通过哪些渠道获取HR相关的行业资讯与知识？（可多选）

Q6:在选择HR专业服务提供商（如招聘平台、培训公司、咨询机构）时，您最看重的因素是？

Q7:您所在企业过去一年采购过哪些类型的HR相关产品或服务？（可多选）

Q8:您认为目前市场上HR服务产品的广告或营销信息，在您决策中的影响力如何？

Q9:您对当前主要使用的HR服务产品（如招聘系统、培训课程等）的整体满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q10:当您考虑尝试一个新的HR服务品牌时，通常会通过哪些方式去了解其舆情与口碑？（可多选）

Q11:社交媒体（如微信、微博、小红书、知乎）上关于HR产品或服务的讨论，会影响您的采购决策吗？

Q12:请列举1-2个您认为在口碑或品牌形象方面做得非常出色的HR服务品牌，并简述原因。

Q13:您是否愿意为那些在环保、公益、员工关怀等方面有良好社会形象的品牌支付一定的溢价？

Q14:您更倾向于接受哪种形式的HR服务产品营销信息？（可多选）

Q15:当您对某项HR服务有负面体验时，您最可能采取的行动是？

Q16:在您看来，一个理想的HR服务品牌，除了提供优质产品外，还应在哪些方面进行建设或沟通？（如客户服务、行业责任等）

Q17:未来一年，您个人最有可能在哪个HR相关领域增加消费或学习投入？

Q18:您认为目前HR服务市场的舆情信息（评价、讨论）环境是否透明、真实？

Q19:对于HR服务供应商如何更好地进行舆情管理与品牌建设，您有何建议？