人力资源从业者消费偏好与绩效满意度调查

Q1:您的性别是？

Q2:您的年龄段是？

Q3:您目前所在的人力资源模块是？

Q4:您目前的工作职级是？

Q5:您平均每月用于个人提升（如书籍、课程、会员等）的消费金额约为？

Q6:您更倾向于通过哪些渠道获取专业知识和信息？（最多选3项）

Q7:在选择付费学习产品时，您最看重哪个因素？

Q8:您对当前市场上人力资源相关付费产品的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q9:在绩效管理工作中，您认为公司当前的绩效指标设定是否清晰合理？

Q10:您有多大可能性会向同行推荐您目前使用的绩效管理工具或系统？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q11:您认为绩效反馈对员工发展的实际帮助程度如何？

Q12:在您看来，当前绩效管理面临的主要挑战有哪些？（最多选3项）

Q13:整体而言，您对自己在绩效管理模块的工作成果满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q14:您所在公司是否将HR部门的效能（如招聘效率、员工满意度提升等）纳入对HR团队的考核？

Q15:您认为HR部门的绩效表现，在多大程度上得到了公司管理层的认可与支持？

Q16:对于提升人力资源从业者自身的专业能力与工作绩效，您有什么具体的建议或期待？

Q17:您未来一年在专业学习与自我投资上的预算计划如何？

Q18:您希望未来看到哪些类型的人力资源专业服务或产品？（最多选3项）

Q19:如果有一项服务能完美满足您的核心需求，您希望它解决您工作中的哪个具体痛点？