人力资源从业者购买决策因素需求调研

Q1:您目前所在公司的规模是？

Q2:您在人力资源领域的工作年限是？

Q3:您主要负责或参与的人力资源模块是？

Q4:在过去一年中，您参与或主导采购过哪些人力资源相关的产品或服务？

Q5:在启动一项采购项目时，您认为最关键的驱动因素是什么？

Q6:请评估以下因素在您筛选潜在供应商时的重要性（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：产品/服务的功能与需求匹配度

Q7:请评估以下因素在您筛选潜在供应商时的重要性（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：价格与预算符合度

Q8:请评估以下因素在您筛选潜在供应商时的重要性（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：供应商的品牌知名度与市场口碑

Q9:请评估以下因素在您筛选潜在供应商时的重要性（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：系统的易用性与员工体验

Q10:请评估以下因素在您筛选潜在供应商时的重要性（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：数据安全与合规性保障

Q11:请评估以下因素在您筛选潜在供应商时的重要性（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：实施与售后服务的专业度及响应速度

Q12:请评估以下因素在您筛选潜在供应商时的重要性（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：产品的可扩展性与未来升级潜力

Q13:在最终决策阶段，除了产品本身，哪些因素对您的影响最大？

Q14:您通常倾向于选择哪种合作模式的供应商？

Q15:在采购决策过程中，您认为哪个环节最耗时或最具挑战性？

Q16:基于您最近的采购经历，您有多大可能向同行推荐您最终选择的那个供应商？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q17:您主要通过哪些渠道获取供应商信息？

Q18:您希望供应商在售前阶段提供哪些更有价值的支持？

Q19:在您看来，当前人力资源服务/产品市场，最亟待改善的一个方面是什么？

Q20:请描述一次您认为非常成功（或非常失败）的采购经历，并简述关键原因。

Q21:对于采用AI等新技术的人力资源产品，您的态度是？

Q22:您对本次调研还有何其他补充意见或建议？