人力资源从业者购买决策因素与品牌认知调查
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本模板旨在提供HR服务采购决策与品牌认知的调研解决方案。帮助您分析采购因素、评估品牌价值、洞察市场趋势,适合企业HR部门和人力资源服务商优化采购策略。 标签
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尊敬的HR同行,您好!我们正在进行一项关于人力资源服务/产品购买决策因素与品牌认知的调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解市场需求,推动行业进步。问卷匿名,所有数据仅用于统计分析,请放心填写。预计耗时约5-8分钟,感谢您的支持!
Q1:您目前所在的企业类型是?
Q2:您所在企业的人员规模是?
Q3:您在HR领域的工作年限是?
Q4:您在过去一年中,主要负责或参与采购过以下哪些类型的人力资源服务/产品?(可多选)
Q5:在您评估一个HR服务/产品品牌时,您认为“品牌声誉与口碑”的重要性如何?(1-非常不重要,5-非常重要)
Q6:在您评估一个HR服务/产品品牌时,您认为“产品/服务的功能与创新性”的重要性如何?(1-非常不重要,5-非常重要)
Q7:在您评估一个HR服务/产品品牌时,您认为“价格与性价比”的重要性如何?(1-非常不重要,5-非常重要)
Q8:在您评估一个HR服务/产品品牌时,您认为“客户成功案例与行业经验”的重要性如何?(1-非常不重要,5-非常重要)
Q9:在您评估一个HR服务/产品品牌时,您认为“售后服务与技术支持”的重要性如何?(1-非常不重要,5-非常重要)
Q10:您通常通过哪些渠道了解新的HR服务/产品品牌信息?(可多选)
Q11:在做出最终采购决策时,对您个人影响最大的因素是?
Q12:总体而言,您有多大可能向您的HR同行推荐您目前主要使用的HR服务/产品品牌?(0-完全不可能,10-极有可能)
Q13:您认为一个优秀的HR服务品牌,其“品牌形象”最应该传达什么?
Q14:当现有供应商的服务出现问题时,您更倾向于?
Q15:您认为目前市场上的HR服务/产品品牌在哪些方面普遍有待提升?(可多选)
Q16:请列举1-3个您印象最深刻(无论是正面还是负面)的HR服务/产品品牌,并简述原因。
Q17:对于新兴的HR科技品牌,您持何种态度?
Q18:您认为未来1-2年,您的企业最可能在哪个HR领域增加投入或更换供应商?
Q19:您认为供应商提供的“免费试用或演示”对您的购买决策影响有多大?(1-毫无影响,5-决定性影响)
Q20:在采购决策过程中,您更看重供应商的哪种沟通方式?
Q21:对于HR服务/产品供应商,您还有哪些其他建议或期望?
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