人力资源从业者采购决策因素与行业趋势调研

Q1:您所在的企业规模是？

Q2:您所在企业所属的主要行业是？

Q3:您在人力资源领域的工作年限是？

Q4:您主要负责或参与采购决策的人力资源服务/产品类别有哪些？（可多选）

Q5:在评估一个新的人力资源服务/产品供应商时，以下哪个因素对您的初步筛选影响最大？

Q6:请对以下采购决策因素的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：产品/服务的稳定性和安全性

Q7:请对以下采购决策因素的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：与现有系统（如OA、财务系统）的集成能力

Q8:请对以下采购决策因素的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：供应商的客户成功服务与持续支持能力

Q9:请对以下采购决策因素的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：数据可视化与深度分析报告功能

Q10:请对以下采购决策因素的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：产品的易用性与员工/管理者采纳度

Q11:在采购流程中，您通常需要哪些内部部门的审批或意见？（可多选）

Q12:您认为当前人力资源技术（HR Tech）领域最值得关注的发展趋势是什么？

Q13:在采购后，您最常通过哪种方式衡量一项人力资源服务/产品的投资回报率（ROI）？

Q14:您主要通过哪些渠道获取人力资源服务/产品的新信息？（可多选）

Q15:与三年前相比，您所在企业采购人力资源服务/产品的预算变化趋势是？

Q16:您认为供应商的“数据安全与合规性”在当下的采购决策中，重要性如何？

Q17:在您最近一次成功或失败的人力资源服务/产品采购经历中，最重要的经验或教训是什么？

Q18:对于采用“免费增值（Freemium）”或“试用”模式的人力资源SaaS产品，您的态度是？

Q19:您认为未来1-2年，您所在企业最有可能在哪些人力资源领域增加投入或进行采购？（可多选）

Q20:您对人力资源服务/产品供应商还有哪些未满足的期望或建议？