人力资源从业者品牌忠诚度用户体验调查

尊敬的HR同仁:您好!我们正在进行一项关于人力资源服务/产品品牌忠诚度的用户体验调查。您的宝贵意见对我们至关重要,将帮助我们更好地理解您的需求并优化服务。本问卷匿名填写,预计耗时约5分钟。感谢您的参与!

Q1:您目前所在的企业规模是?

50人以下
50-500人
501-2000人
2001人以上

Q2:您目前主要使用的HR相关服务/产品类型是?(如招聘、薪酬、培训等)

招聘平台/系统
薪酬社保服务
HR SaaS/人事管理系统
培训与发展平台
背调/测评服务
其他

Q3:您使用当前主要服务/品牌的时长是?

少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q4:整体而言,您向同行推荐您现在使用的这个主要HR服务/品牌的可能性有多大?(0-10分,0为完全不可能,10为极有可能)

选项1

Q5:请对您使用的主要HR服务/品牌的产品功能满足度进行评分(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)

分数
标签

Q6:请对您使用的主要HR服务/品牌的系统稳定性与易用性进行评分(1-5分)

分数
标签

Q7:请对您使用的主要HR服务/品牌的客户服务响应速度与专业性进行评分(1-5分)

分数
标签

Q8:请对您使用的主要HR服务/品牌的性价比(价格与价值匹配度)进行评分(1-5分)

分数
标签

Q9:促使您持续使用当前品牌的核心原因是什么?(可多选)

产品功能强大且稳定
数据安全有保障
客户服务专业高效
品牌信誉好,行业口碑佳
价格合理,性价比高
已形成使用习惯,迁移成本高
暂无发现更好的替代品
其他

Q10:您认为当前品牌在哪些方面有待改进?(可多选)

产品功能迭代慢
系统操作复杂,学习成本高
客户服务响应不及时
收费标准不透明或价格偏高
数据报告与分析功能弱
与其他系统的集成兼容性差
移动端体验不佳
其他

Q11:过去一年内,您是否主动了解或试用过其他同类竞品?

是,并已部分切换
是,但未切换
否,未了解过
不确定

Q12:如果有一个竞品在核心功能上与当前品牌相当,但价格低20%,您有多大可能会考虑更换?

极有可能更换
可能会评估后更换
不确定,看其他因素
不太可能更换
完全不可能更换

Q13:您认为该品牌在HR行业内的品牌形象如何?

领导者,创新前沿
可靠的主流选择
性价比之选
表现平平,无明显特色
有待提升

Q14:您主要通过哪些渠道获取HR服务/产品信息?(单选最常用渠道)

同行/朋友推荐
行业会议/展会
专业媒体/网站
供应商销售主动联系
搜索引擎
社交媒体/社群

Q15:哪些因素最能影响您对一个HR服务品牌的信任度?(可多选)

客户成功案例与口碑
数据安全与合规认证
公司实力与品牌历史
清晰透明的服务协议与价格
专业及时的售前咨询
活跃的用户社区与支持
其他

Q16:请描述一次您使用当前品牌时,感到最满意或超出预期的服务体验。

填空1

Q17:请描述一次您使用当前品牌时,遇到的最大挑战或最不满意的经历。

填空1

Q18:您是否愿意参与该品牌的用户调研、产品内测等活动,以帮助其改进?

非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
不愿意

Q19:对于您理想中的HR服务合作伙伴,您还有哪些其他的期待或建议?

填空1
人力资源从业者品牌忠诚度用户体验调查
介绍
本模板旨在提供HR服务品牌忠诚度与用户体验的标准化调研方案。帮助您评估产品满意度、分析品牌粘性、识别改进方向,适合企业人力资源部门和服务提供商深入了解用户需求并提升服务质量。
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