人力资源从业者品牌忠诚度活动效果评估

Q1:您是否参与过我们近期举办的品牌忠诚度主题活动（如线上/线下沙龙、培训、行业峰会等）？

Q2:您是通过何种渠道了解到该品牌活动的？

Q3:请对本次活动的整体组织与安排（如时间、地点、流程）进行评分。（1分：非常不满意，5分：非常满意）

Q4:请对活动内容的质量与实用性进行评分。（1分：非常不实用，5分：非常实用）

Q5:您有多大可能向其他人力资源同行推荐我们主办的品牌活动？（0分：完全不可能，10分：极有可能）

Q6:您认为本次活动的哪些方面给您留下了深刻印象？（可多选）

Q7:参与活动后，您对我们品牌（或主办方）的认知度有提升吗？

Q8:您认为活动在多大程度上增强了您对我们品牌的信任感？

Q9:您未来继续参与我们品牌活动的意愿如何？

Q10:您希望未来品牌活动增加哪些类型的内容或形式？（可多选）

Q11:请对活动中提供的交流与互动机会进行评分。（1分：非常不足，5分：非常充分）

Q12:活动后，您是否通过我们提供的渠道（如社群、资料库）进行了后续互动或学习？

Q13:您认为一个优秀的HR从业者品牌，其活动应最注重哪些价值？（可多选）

Q14:相比其他同类品牌的活动，您如何评价我们的活动？

Q15:请分享一个您认为本次活动可以改进的具体建议。

Q16:基于您的整体体验，您认为本次活动对塑造您对我们品牌的忠诚度起到了多大作用？

Q17:您目前所处的职业发展阶段是？

Q18:您通常关注哪些人力资源细分领域？（可多选）

Q19:您希望我们未来围绕哪个具体主题举办活动？请简要描述。