人力资源从业者品牌忠诚度行业趋势调研问卷

Q1:您目前所在的人力资源职能模块是？

Q2:您目前所在企业的规模是？

Q3:您从事人力资源工作的年限是？

Q4:整体而言，您向同行推荐您当前所从事的HR职业的意愿有多高？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“非常愿意”）

Q5:请对当前HR行业的专业发展机会（如培训、认证、晋升路径）进行评分（1-5分，1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

Q6:您在工作中主要使用哪些类型的HR软件或平台？（可多选）

Q7:对于您最常使用的核心HR软件/平台，您更换它的可能性有多大？

Q8:促使您考虑更换现有HR服务/产品品牌的主要原因可能包括？（可多选）

Q9:您认为，一个优秀的HR服务品牌，其“产品/技术实力”和“客户服务/支持”哪个对您的忠诚度影响更大？

Q10:您对当前HR行业会议、社群、媒体等提供的知识更新与行业洞察的满意度如何？（1-5分，1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

Q11:您主要通过哪些渠道了解新的HR趋势、工具或服务品牌？（可多选）

Q12:您是否愿意为明显提升效率或体验的HR付费工具/服务，承担更高的采购或说服成本？

Q13:展望未来3年，您认为哪个因素对HR从业者的职业忠诚度（留在本行业）影响最大？

Q14:您认为AI技术在HR领域的应用，对您未来选择和使用相关工具/服务品牌的影响程度是？

Q15:您认为未来HR服务品牌提升用户忠诚度的关键举措应包括哪些？（可多选）

Q16:您个人对目前所服务的公司/组织的忠诚度如何？

Q17:请分享一个让您印象深刻的、提升了您忠诚度的HR服务品牌或产品的具体经历或特点。