人力资源从业者品牌忠诚度与福利满意度调查

Q1:您目前所在公司的性质是？

Q2:您在人力资源领域的工作年限是？

Q3:您目前担任的人力资源职位属于哪个模块/方向？

Q4:整体而言，您对当前公司的雇主品牌形象（如社会声誉、行业地位、企业文化等）感到有多满意？

Q5:您有多大可能向同行或朋友推荐您目前的公司作为理想的工作场所？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q6:促使您留在当前公司的最主要因素是？

Q7:您认为当前公司在人力资源从业者关怀方面，哪些方面做得比较好？（可多选）

Q8:您对公司提供的整体福利包（法定福利+公司补充福利）的满意度如何？

Q9:在以下福利项目中，哪些对您的吸引力最大？（可多选）

Q10:您认为公司目前的福利沟通（如福利政策宣讲、福利手册、查询渠道等）是否清晰有效？

Q11:与同行或市场平均水平相比，您认为公司为HR岗位提供的薪酬竞争力如何？

Q12:您对公司在支持HR个人专业成长（如培训、外部交流、项目实践机会等）方面的投入满意度如何？

Q13:您是否清晰了解自己在公司内部的职业发展路径？

Q14:在过去一年中，您是否曾主动寻找过外部工作机会？

Q15:如果考虑离职，最主要的原因可能包括哪些？（可多选）

Q16:您认为公司管理层对人力资源工作的重视与支持程度如何？

Q17:您对当前工作带给您的成就感与价值感的满意度如何？

Q18:对于提升人力资源从业者的忠诚度与满意度，您对公司最迫切的一项建议是什么？

Q19:您希望公司未来增加或优化哪一项具体的福利措施？