人力资源从业者产品功能需求满意度调查

尊敬的HR同仁，您好！我们正在进行一项关于人力资源相关产品功能需求的调研，旨在了解您对当前市场产品的满意度及未来期望。您的宝贵意见将帮助我们更好地优化产品与服务。本问卷匿名填写，预计耗时5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您目前所在公司的规模是？

50人以下

50-200人

201-500人

501-2000人

2000人以上

Q2:您在HR工作中主要使用哪些类型的软件/产品？（可多选）

招聘管理系统 (ATS)

人力资源信息系统 (HRIS/HRMS)

薪酬福利系统

绩效管理系统

员工自助服务平台 (ESS)

培训学习系统 (LMS)

考勤/排班系统

组织发展/人才盘点工具

其他

Q3:总体而言，您对目前正在使用的核心HR产品的满意度如何？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q4:请为您最常使用的【招聘管理系统(ATS)】的以下功能进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）：

分数

标签

Q5:ATS的【简历筛选与智能匹配】功能

Q6:ATS的【候选人沟通与面试安排】功能

Q7:ATS的【招聘数据分析与报表】功能

Q8:请为您最常使用的【人力资源信息系统(HRIS)】的以下功能进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）：

分数

标签

Q9:HRIS的【员工信息管理与档案】功能

Q10:HRIS的【组织架构与人事异动】功能

Q11:HRIS的【流程自动化与审批】功能

Q12:从0到10分，您有多大意愿向同行推荐您目前正在使用的主HR产品？（0分代表完全不会推荐，10分代表极有可能推荐）

选项1

Q13:您认为当前使用的HR产品在哪些方面最需要改进？（可多选）

系统稳定性与速度

用户界面与操作体验

数据安全与隐私保护

功能深度与专业性

与其他系统的集成能力

客户服务与技术支持

产品更新与迭代速度

移动端体验

成本与性价比

其他

Q14:您认为未来1-2年，HR领域最值得关注的技术趋势是？

人工智能与自动化 (AI/RPA)

数据分析与人才洞察

员工体验平台 (EXP)

远程/混合办公支持工具

技能导向的人才管理

其他

Q15:您最希望未来的HR产品增加或强化哪些功能？（可多选）

AI驱动的简历分析与面试辅助

实时的人才梯队与继任计划看板

员工敬业度与心理健康监测

基于技能的个性化学习路径推荐

更强大的薪酬对标与公平性分析

无代码/低代码的流程自定义

沉浸式/虚拟培训场景

其他

Q16:在采购或续约HR产品时，哪个因素是您决策的首要考量？

功能匹配度与专业性

总拥有成本 (TCO)

供应商的品牌与口碑

系统的可扩展性与集成性

实施与服务的质量

数据安全合规性

Q17:请描述一个您在工作中遇到的、希望HR产品能解决但现有产品未能很好满足的具体痛点或场景：

填空1

Q18:您更倾向于哪种产品采购或部署模式？

本地化部署 (On-premise)

公有云SaaS服务

私有云/专属云

混合云模式

没有明显偏好

Q19:对于HR产品的未来发展，您还有哪些其他建议或期待？

填空1

人力资源从业者产品功能需求满意度调查

介绍

本模板旨在调研人力资源软件产品的功能需求与用户满意度。帮助您评估产品现状、识别核心痛点、洞察行业趋势，适合企业HR部门和软件供应商优化产品与服务。

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