人力资源从业者产品功能需求与品牌认知调查

Q1:您目前所在的企业规模是？

Q2:您主要专注于哪个HR模块的工作？

Q3:您在工作中，为解决核心业务问题而需要产品或服务支持的频率是？

Q4:在您日常工作中，您通常使用哪些类型的人力资源管理产品或服务？

Q5:请对您当前使用的核心HR产品/服务的整体满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q6:您有多大可能向同行推荐您正在使用的核心HR产品/服务？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q7:在考虑选择一款新的HR产品时，哪些因素对您的决策影响最大？

Q8:对于HR SaaS产品，您更倾向于哪种部署或付费模式？

Q9:请列举1-2个您在现有工作中，最希望被数字化或智能化解决的痛点或低效环节。

Q10:您认为未来1-2年，哪些HR技术或功能趋势对您的工作最具价值？

Q11:当您需要了解一款新的HR产品时，最主要的渠道是？

Q12:在您印象中，HR服务商（如招聘平台、SaaS厂商）的品牌营销活动（如内容、活动）对您品牌认知的影响程度是？（1-5分，1分为毫无影响，5分为影响巨大）

Q13:以下哪些品牌在您心中属于“HR科技/服务”领域的一线品牌？（请根据您的认知选择）

Q14:您认为上述一线品牌之所以被认可，最主要的原因是？

Q15:除了功能，您还希望HR产品供应商提供哪些增值服务或支持？（例如：行业报告、标杆数据、HR社群活动等）

Q16:您是否愿意参与HR产品供应商组织的产品体验官、需求研讨等深度共创活动？

Q17:总体而言，您对当前HR科技领域产品满足您工作需求的程度打几分？（1-5分，1分为远未满足，5分为完全满足）

Q18:请用1-2个关键词描述您心目中理想的“下一代HR产品”应具备的核心特质。

Q19:您预计您所在企业未来一年在HR科技产品/服务上的投入预算趋势是？

Q20:您希望通过本次调研获得什么？（可多选）