人力资源从业者培训需求调研问卷

人力资源从业者培训需求调研问卷

尊敬的HR同仁，您好！为精准设计符合您职业发展的产品功能与培训内容，我们诚挚邀请您参与本次调研。您的宝贵意见将帮助我们提供更优质的服务。问卷匿名填写，预计耗时5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您目前所在的企业规模是？

少于50人

50-500人

501-2000人

2000人以上

Q2:您主要负责的HR模块是？（单选最核心的一项）

招聘与配置

培训与发展

薪酬福利

绩效管理

员工关系与企业文化

HR信息化/数据分析

综合管理

Q3:在日常工作中，您主要使用哪些类型的HR软件/系统？（可多选）

核心人力系统（HR Core，如人事、组织）

招聘管理系统（ATS）

学习管理系统（LMS）

绩效管理系统

薪酬计算系统

员工自助平台（ESS）

灵活用工/外包管理平台

OA/协同办公软件

其他

Q4:您对当前使用的核心HR系统/软件的整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q5:您认为当前HR系统/软件在哪些方面最需要改进或增加功能？（可多选）

数据可视化与智能分析报表

流程自动化与机器人（RPA）

移动端体验与功能

系统集成能力（与业务系统打通）

用户体验与界面设计

AI辅助功能（如简历筛选、面试安排）

数据安全与合规性管理

其他

Q6:您认为未来1-2年，对您工作影响最大的HR技术趋势是？

人工智能（AI）在HR场景的应用

员工体验平台（EXP）的整合

数据驱动的人力资源决策

灵活用工与劳动力管理

远程/混合办公支持工具

其他

Q7:在“招聘与配置”模块，您最希望获得哪些产品功能或培训？（可多选）

AI简历解析与智能匹配

候选人全生命周期管理看板

沉浸式/游戏化测评工具

招聘渠道效果数据分析

无接触/视频面试流程优化

校园招聘数字化解决方案

人才库的激活与运营

其他

Q8:在“培训与发展”模块，您最希望获得哪些产品功能或培训？（可多选）

个性化学习路径推荐

直播/微课等线上培训工具

培训效果评估与ROI分析

技能图谱与人才盘点联动

内训师管理与课程开发支持

混合式学习项目设计

其他

Q9:在“绩效与薪酬”模块，您最希望获得哪些产品功能或培训？（可多选）

目标（OKR/KPI）在线对齐与追踪

360度评估与反馈收集

实时绩效沟通与反馈工具

薪酬调研与竞争力分析

激励方案设计与模拟

薪酬核算自动化与合规检查

其他

Q10:在“员工关系与数据分析”模块，您最希望获得哪些产品功能或培训？（可多选）

员工敬业度/满意度实时调研

离职预测与风险预警

组织氛围与文化健康度测量

人力资源仪表盘与关键指标监控

劳动法规政策库与合规自查

员工自助服务与智能问答

其他

Q11:您更倾向于通过何种形式学习新的HR产品功能或专业知识？

线上直播课程/工作坊

录播视频课程

图文/手册/白皮书

线下沙龙/交流会

一对一专家辅导

产品实操模拟环境

Q12:您希望培训内容的深度更侧重于？

入门普及与基础操作

进阶功能与最佳实践

战略规划与前瞻趋势

根据岗位分层设计

Q13:您认为一个优秀的HR产品供应商，除了产品本身，还应提供哪些支持？（可多选）

行业成功案例分享

定期产品更新培训

专属客户成功经理

活跃的用户社区交流

丰富的API集成文档

合规与法律咨询服务

其他

Q14:您每年平均参加外部付费培训或峰会的预算是？

无预算

5000元以下

5000-20000元

20000元以上

Q15:您是否有正在使用或关注的、觉得非常优秀的HR产品或工具？请简要说明其优点。

填空1

Q16:请描述一个您在工作中遇到的具体挑战或痛点，您期望通过何种产品功能或培训来解决它？

填空1

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