人力资源从业者服务体验与品牌认知调查

Q1:您目前所在企业的规模是？

Q2:您在企业中主要负责的人力资源模块是？（单选最主要的一项）

Q3:您在工作中使用外部人力资源服务（如招聘平台、背调、培训、薪酬外包、SaaS系统等）的频率是？

Q4:在过去一年中，您使用过或接触过以下哪些类型的人力资源服务品牌？（可多选）

Q5:当您需要选择一项新的人力资源服务时，获取品牌信息最主要的渠道是？

Q6:总体而言，您向同行推荐您最常用的人力资源服务品牌的可能性有多大？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

Q7:请对您最常用的人力资源服务品牌在“产品/服务功能满足需求”方面的表现进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）。

Q8:请对您最常用的人力资源服务品牌在“价格合理性/性价比”方面的表现进行评分（1-5分）。

Q9:请对您最常用的人力资源服务品牌在“客户服务与技术支持”方面的表现进行评分（1-5分）。

Q10:请对您最常用的人力资源服务品牌在“系统/平台稳定性与易用性”方面的表现进行评分（1-5分）。

Q11:在您看来，一个优秀的人力资源服务品牌最应具备的特质是什么？（最多选择3项）

Q12:您认为目前市场上的人力资源服务品牌，在哪个方面最需要改进？

Q13:请写出您心目中印象最深刻（无论是正面还是负面）的一个具体人力资源服务品牌名称，并简述原因。

Q14:未来一年，您所在企业计划在人力资源技术或服务上增加投入的可能性有多大？

Q15:您个人倾向于通过哪些方式持续学习、提升人力资源专业能力？（可多选）

Q16:对于人力资源服务品牌的未来发展，您有什么样的期待或建议？

Q17:您的职位层级是？

Q18:您从事人力资源工作的年限是？