人力资源从业者界面设计偏好市场调研

Q1:您目前主要使用的人力资源管理软件/系统类型是？

Q2:您平均每天使用核心HR系统的时间大约是？

Q3:您认为当前使用的系统界面在视觉美观度上如何？

Q4:您更偏好哪种整体界面色彩风格？

Q5:在界面布局上，您认为以下哪些元素对您的工作效率提升最为关键？（最多选3项）

Q6:对于数据展示（如员工花名册、报表），您更倾向于哪种形式？

Q7:请评价“信息架构清晰，能快速找到所需功能”这一设计原则对您的重要性。（1-5分，1为不重要，5为非常重要）

Q8:在处理批量操作（如批量入职、调薪）时，您希望界面如何引导？

Q9:您认为在招聘、员工关系、薪酬等不同HR模块间切换时，界面设计应如何保持体验一致性？（最多选2项）

Q10:当系统出现错误或操作失败时，您希望得到的提示信息是？

Q11:请评价“界面响应速度快，无卡顿”这一性能体验对您的重要性。（1-5分，1为不重要，5为非常重要）

Q12:在移动端（手机/平板）使用HR系统时，您最关注哪些设计点？（最多选3项）

Q13:对于新功能上线或系统更新，您倾向于如何被通知和引导？

Q14:请描述一次您在使用某HR系统时，因界面设计问题（如布局混乱、操作繁琐）导致效率低下的具体经历。

Q15:您认为人工智能（如智能简历筛选、员工流失预测）的交互界面应如何呈现？

Q16:您是否愿意为界面设计更优、体验更好的HR系统支付更高的费用？

Q17:请列举1-2个您认为在界面设计或用户体验方面做得非常出色的软件或网站（不限于HR系统），并简要说明原因。

Q18:您的职位层级是？

Q19:您所在公司的员工规模大约是？