人力资源从业者界面设计偏好竞品调研

Q1:您目前主要使用的HR软件/平台类型是？

Q2:您在选择或评估一款HR软件时，最关注其界面设计的哪些方面？

Q3:请对您目前主要使用的HR软件在“信息查找效率”（能否快速找到所需功能或数据）方面进行评分（1-5分，1分非常低，5分非常高）。

Q4:请对您目前主要使用的HR软件在“视觉舒适度”（色彩、字体、间距等是否赏心悦目、不疲劳）方面进行评分（1-5分，1分非常低，5分非常高）。

Q5:您更喜欢以下哪种主要信息导航方式？

Q6:在处理批量操作（如批量筛选简历、批量审批）时，您认为哪种界面交互最有效率？

Q7:在数据展示（如报表、员工花名册）页面，您认为哪些设计元素至关重要？

Q8:对于表单填写页面（如入职信息登记、绩效考核表），您更倾向于哪种设计？

Q9:您认为HR软件中，通知/提醒信息的最佳呈现方式是？

Q10:综合考虑界面设计、交互流畅度和信息呈现，您向同行推荐您目前主要使用的HR软件的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q11:您认为当前市场上HR软件界面设计普遍存在的不足有哪些？

Q12:您更偏好以下哪种整体视觉风格？

Q13:请列举1-2个您认为在界面设计上做得非常出色的HR软件或互联网产品（不限领域），并简要说明其优点。

Q14:对于AI功能（如简历智能筛选、员工智能问答）的界面集成，您认为哪种方式最友好？

Q15:您对HR软件提供“界面主题/布局自定义”功能的需求强度如何？（1-5分，1分完全不需要，5分非常需要）

Q16:您通常通过哪些渠道了解或评估新HR软件的界面设计？

Q17:您认为未来HR软件界面设计最重要的趋势是？

Q18:关于HR软件的界面设计，您还有哪些具体的期望或建议？

Q19:您的职位角色是？

Q20:您所在的企业规模是？