人力资源从业者界面设计偏好行业趋势调研

Q1:您目前所在的企业规模是？

Q2:您在日常工作中最常使用的HR软件/系统类型是？

Q3:当您首次接触一款新的HR软件时，界面设计的哪个方面最能影响您的第一印象？

Q4:在核心功能模块（如员工花名册、招聘流程）的界面设计中，您最看重哪些特性？

Q5:您更喜欢哪种主导航（菜单）设计风格？

Q6:您认为“深色模式/夜间模式”对HR软件的必要性如何？请用1-5分打分（1分=完全不必要，5分=非常必要）

Q7:在数据处理和列表页面（如候选人列表、员工列表），您认为哪些交互设计最能提升效率？

Q8:对于仪表盘或数据概览页，您更倾向于哪种信息呈现方式？

Q9:综合考虑界面美观度、易用性和效率，您向同行推荐您目前主要使用的HR软件的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q10:您认为当前HR软件界面设计中，普遍存在哪些需要改进的问题？

Q11:您如何看待人工智能（AI）在HR软件界面中的集成？例如AI简历筛选、智能问答机器人等。

Q12:在移动端（手机/平板）使用HR软件时，您最主要的使用场景是？

Q13:您希望未来的HR软件在界面交互上融入哪些前沿技术或理念？

Q14:您认为“无代码/低代码”配置界面的能力（让HR自行配置流程、表单、报表），对您的价值有多大？

Q15:请描述一个您心目中“理想”的HR软件界面应具备的一个核心特质或功能。

Q16:您主要通过哪些渠道了解HR软件/系统的界面设计新趋势？

Q17:总体而言，您对当前市场上主流HR软件的界面设计满意度如何？请用1-5分打分（1分=非常不满意，5分=非常满意）