人力资源从业者日常工作与工具使用频率问卷调查

Q1:您目前所在的企业规模是？

Q2:您主要负责的HR模块是？（单选最主要的一项）

Q3:您从事人力资源工作的年限是？

Q4:您日常工作中，以下哪些事务性工作占用了您较多时间？（最多选3项）

Q5:您使用【招聘网站/平台】（如前程无忧、智联招聘、BOSS直聘等）发布职位、筛选简历的频率是？

Q6:您使用【人力资源管理软件/系统】（如SAP、Workday、用友、金蝶、薪人薪事、Moka等）处理核心人事、薪酬、考勤等业务的频率是？

Q7:您使用【在线协同办公软件】（如钉钉、企业微信、飞书、Teams等）进行HR相关沟通、审批、公告的频率是？

Q8:您使用【专业数据分析工具】（如Excel高级功能、Power BI、Tableau等）进行人力资源数据分析与报告制作的频率是？

Q9:您使用【在线学习/培训平台】（如企业大学、得到、Coursera等）进行员工培训管理或自我学习的频率是？

Q10:您使用【社交媒体/专业社区】（如领英、脉脉、HR专业公众号/社群等）进行行业交流、人才寻访的频率是？

Q11:请对您目前主要使用的【人力资源管理软件/系统】的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。

Q12:您认为当前使用的HR工具或系统在哪些方面最需要改进？（最多选3项）

Q13:您是否主动关注或尝试过使用AI技术（如智能简历筛选、AI面试、员工服务机器人等）来辅助HR工作？

Q14:您每周用于处理【事务性、重复性】HR工作（如手续、统计、核算等）的时间占比大约是？

Q15:您认为，将更多时间投入到【战略性、创造性】工作（如组织发展、人才规划、文化建设等）对您个人职业发展的价值有多大？

Q16:您主要通过哪些渠道获取HR领域的新知识、新工具或最佳实践？（最多选3项）

Q17:未来一年，您最希望提升自己在哪个方面的能力或工具使用水平？

Q18:对于提升人力资源从业者的工作效率或数字化转型，您有什么具体的建议或期待？