人力资源从业者品牌认知与使用频率调查

Q1:您所在企业的规模（员工人数）是？

Q2:您主要负责的HR模块是？（可多选）

Q3:您平均每天花在处理HR事务或使用HR相关工具上的时间大约是？

Q4:您目前主要通过哪些渠道获取HR相关的资讯、工具或服务信息？（可多选）

Q5:以下招聘平台品牌中，您最熟悉的是？

Q6:您所在企业当前主要使用的招聘平台是？

Q7:您使用主要招聘平台的频率是？

Q8:综合考虑功能、效果和成本，您向同行推荐您目前主要使用的招聘平台的可能性有多大？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）

Q9:以下HR SaaS（人力资源软件即服务）品牌中，您最熟悉的是？

Q10:您所在企业是否使用了HR SaaS系统？

Q11:如果已使用，您对当前HR SaaS系统在【核心人事管理】（如员工档案、入转调离）方面的满意度如何？

Q12:如果已使用，您对当前HR SaaS系统在【招聘管理】模块的满意度如何？

Q13:以下背景调查服务品牌中，您最熟悉的是？

Q14:您所在企业使用背景调查服务的频率是？

Q15:以下在线学习/企业培训平台品牌中，您最熟悉的是？

Q16:您所在企业为员工提供在线学习平台的频率是？

Q17:以下薪酬调研/报告服务品牌中，您最熟悉的是？

Q18:您参考外部薪酬数据的频率是？

Q19:以下灵活用工/外包服务品牌中，您有认知的是？

Q20:您所在企业使用灵活用工/外包服务的程度是？

Q21:总体而言，您认为当前市场上的HR服务/产品品牌，在“理解HR实际业务痛点”方面做得如何？（1-5星，1=非常差，5=非常好）

Q22:在选择HR相关品牌/产品时，您最看重的三个因素是？

Q23:您通常通过什么方式评估一个新HR品牌/产品是否值得尝试？

Q24:在您的工作中，目前最迫切需要但市场上还缺乏理想解决方案的HR需求或痛点是什么？（请简要描述）

Q25:对于HR服务/产品供应商，您有什么具体的建议或期望？（如产品改进、服务方式等）