人力资源从业者福利满意度调查

Q1:您目前所在企业的规模是？

Q2:您从事人力资源工作的年限是？

Q3:您目前主要负责的HR模块是？（单选）

Q4:您对当前公司为您个人提供的整体福利包（货币与非货币）的满意度如何？

Q5:您向同行朋友推荐您公司福利体系的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q6:您所在公司目前提供以下哪些法定之外的补充福利？（可多选）

Q7:您认为“补充商业医疗保险”对您的吸引力和重要性如何？

Q8:您认为“弹性工作制/远程办公”对您的吸引力和重要性如何？

Q9:您认为“员工培训/进修资助”对您的吸引力和重要性如何？

Q10:您认为当前福利体系中，最需要改进或加强的方面是？（可多选）

Q11:您是否清楚了解公司所有福利项目的具体内容、申请流程和适用规则？

Q12:请对您公司福利的“沟通与宣导”有效性进行评分（1-5星，1星=很差，5星=很好）

Q13:您更倾向于哪种福利模式？

Q14:除了现有常见项目，您个人还希望增加或体验哪些新型福利？（可多选）

Q15:在评估一份新工作机会时，福利因素对您最终决策的影响有多大？

Q16:与您了解的同行或市场平均水平相比，您认为您公司的福利竞争力如何？

Q17:请分享一个您认为最成功或最失败的（本人或他人）福利案例，并简述原因。（选填）

Q18:对于提升人力资源从业者的整体福利水平，您还有哪些具体的建议或期望？