人力资源从业者需求痛点与消费行为调研
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本模板旨在调研人力资源从业者的需求痛点与产品消费行为。帮助您评估服务满意度、分析采购决策因素、识别未来投入方向,适合HR服务商与企业管理层进行产品优化与市场洞察。 标签
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尊敬的HR同仁:您好!我们正在进行一项关于人力资源从业者日常工作需求、痛点及消费行为的调研,旨在更好地了解行业现状,并为相关产品与服务优化提供参考。本问卷匿名填写,预计耗时约8-10分钟,感谢您的宝贵时间与真诚分享!
Q1:您目前所在的企业规模是?
Q2:您主要专注的人力资源模块是?
Q3:您在日常工作中,使用外部人力资源相关服务/产品的频率是?
Q4:您在工作中,最常使用以下哪些类型的外部服务或产品?(可多选)
Q5:请对您目前主要使用的核心HR服务/产品(如招聘系统、HR SaaS)的整体满意度进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q6:您有多大可能向同行推荐您目前主要使用的核心HR服务/产品?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q7:在选择HR相关服务/产品时,您最看重哪些因素?(可多选)
Q8:您认为当前市场上HR服务/产品在满足您需求方面,最大的不足是?
Q9:在招聘模块,您目前面临的最大痛点是什么?(可多选)
Q10:在员工培训与发展模块,您目前面临的最大痛点是什么?(可多选)
Q11:在薪酬福利模块,您目前面临的最大痛点是什么?(可多选)
Q12:您所在企业为HR部门采购外部服务/产品的年度预算审批流程通常是?
Q13:您获取HR服务/产品信息的主要渠道是?
Q14:您更倾向于哪种采购合作模式?
Q15:如果有一款理想的HR服务/产品,您最希望它解决您当前工作中的哪个具体问题?
Q16:您对人工智能(AI)在HR领域的应用(如AI面试、智能简历筛选、员工服务机器人等)持何种态度?
Q17:您认为未来1-2年,您所在企业最可能在哪些HR领域增加投入或尝试新服务?(可多选)
Q18:您个人每年在提升专业能力(如课程、书籍、认证等)上的花费大约是?
Q19:对于HR服务/产品供应商,您最想提出的一条改进建议是什么?
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