人力资源从业者满意度评价广告效果调查

Q1:您所在公司的行业类型是？

Q2:您在人力资源部门担任的职位是？

Q3:您在日常工作中，接触或评估广告（如招聘广告、雇主品牌广告、营销广告等）的频率是？

Q4:您认为广告在吸引目标人才方面的整体效果如何？

Q5:您通常通过哪些渠道接触或评估广告？（可多选）

Q6:请对您最近看到的一个招聘广告在“信息清晰度”方面的表现进行评分（1分非常差，5分非常好）。

Q7:请对您最近看到的一个招聘广告在“视觉吸引力/设计美感”方面的表现进行评分（1分非常差，5分非常好）。

Q8:请对您最近看到的一个招聘广告在“传递雇主品牌价值”方面的表现进行评分（1分非常差，5分非常好）。

Q9:您认为当前大多数招聘广告存在的主要问题是？

Q10:基于您的体验，您向同行推荐使用“视频形式（如短视频）的招聘广告”的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q11:您认为一个优秀的雇主品牌广告应重点突出哪些元素？（可多选）

Q12:在评估广告效果时，您最看重以下哪个数据指标？

Q13:请描述一个您认为近期在人力资源领域（如招聘、雇主品牌）做得非常成功的广告案例，并简要说明其成功之处。

Q14:您认为人工智能（AI）在广告内容生成或效果优化中的应用前景如何？

Q15:您希望获得哪些关于广告效果评估或优化的支持？（可多选）

Q16:总体而言，您对当前接触到的、面向人力资源从业者或求职者的广告满意度如何？

Q17:对于提升面向人力资源领域或招聘场景的广告效果，您还有哪些具体的意见或建议？