人力资源从业者职业满意度与口碑调研
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本模板旨在提供人力资源从业者职业满意度与行业现状的专业调研解决方案。帮助您评估工作满意度、分析压力来源、洞察职业发展,适合企业HR部门与行业研究者了解从业者状态。 标签
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您好!感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解人力资源从业者的职业满意度、工作体验及行业口碑,您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业现状。所有信息将严格保密,仅用于统计分析。
Q1:您目前所在的人力资源模块是?
Q2:您在本行业的从业年限是?
Q3:您目前所在的企业规模是?
Q4:您对目前工作的整体满意度如何?
Q5:您在多大程度上愿意向朋友或同行推荐您目前就职的公司?(0分代表“完全不愿意”,10分代表“极愿意”)
Q6:请对您目前的工作内容与个人职业兴趣的匹配度进行评分。(1分代表“完全不匹配”,5分代表“完全匹配”)
Q7:请对您目前所在公司的薪酬福利竞争力进行评分。(1分代表“远低于市场”,5分代表“远高于市场”)
Q8:在您的工作中,哪些因素让您感到最有成就感?(可多选)
Q9:您在工作中面临的主要压力来源是什么?(可多选)
Q10:请对您所在公司对人力资源部门的重视与支持程度进行评分。(1分代表“完全不重视”,5分代表“非常重视”)
Q11:您认为公司提供的培训与发展机会是否充足?
Q12:您通常通过哪些渠道获取行业信息、学习新知识?(可多选)
Q13:您如何看待当前人力资源行业的社会口碑?
Q14:您认为,要提升人力资源从业者的职业形象和口碑,最需要改善的方面是什么?
Q15:您未来3年的职业发展规划是?
Q16:请对您目前的工作与生活平衡状态进行评分。(1分代表“严重失衡”,5分代表“非常平衡”)
Q17:您认为一个优秀的人力资源从业者最应具备哪些核心能力?(可多选)
Q18:您是否考虑过离开人力资源行业?
Q19:如果考虑过离开,最主要的原因是什么?(若从未考虑,请填写“无”)
Q20:您认为人工智能(AI)等新技术对人力资源工作的影响主要是?
Q21:请用一句话描述您心目中理想的人力资源工作状态。
Q22:您是否愿意在未来接受关于本调研的进一步访谈?
Q23:(选填)如果您愿意接受访谈,请留下您的联系方式(邮箱或微信号),我们承诺仅用于后续研究联系。
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