人力资源从业者满意度与绩效评价调查问卷

Q1:您目前所在的公司类型是？

Q2:您目前从事的人力资源主要模块是？

Q3:您在人力资源领域的从业年限是？

Q4:您对目前所在公司人力资源部门的整体战略地位认可度如何？

Q5:请对您目前的工作内容与岗位职责的匹配度进行评分（1-5分，1分为完全不匹配，5分为完全匹配）

Q6:您认为公司现行的绩效管理体系（如KPI、OKR等）对您个人工作的激励作用如何？

Q7:您认为当前绩效评价过程中，主要存在哪些挑战？（可多选）

Q8:综合考虑工作内容、发展空间、团队氛围等因素，您有多大意愿向同行推荐您目前的工作？（0-10分）

Q9:您对公司在人力资源专业方面的培训与学习支持是否满意？

Q10:您认为哪些因素最能提升您作为HR从业者的职业满意度？（可多选）

Q11:您在工作中是否经常感到角色冲突（例如，在员工关怀与管理要求之间）？

Q12:请对您与直接上级（或业务部门负责人）的沟通协作顺畅度进行评分（1-5分，1分为非常不畅，5分为非常顺畅）

Q13:您认为公司的人力资源信息系统（HRIS）或相关数字化工具，对您工作效率的提升作用如何？

Q14:您对优化人力资源从业者的绩效评价体系，有何具体的建议或期望？

Q15:您对未来一年内在现公司的发展前景持何态度？

Q16:您通常通过哪些渠道获取人力资源专业新知与技能提升？（可多选）

Q17:您对目前薪酬福利的公平性与竞争力满意度如何？

Q18:请分享一个您在人力资源工作中感到最有成就感或价值的经历（简要描述）。

Q19:总体而言，您对作为一名人力资源从业者的职业认同感如何？