人力资源从业者专业能力提升与行业发展需求调研

Q1:您目前所处的HR岗位角色是？

Q2:您从事人力资源工作的年限是？

Q3:您所在的企业规模属于？

Q4:在日常工作中，您面临的最大挑战主要来自以下哪些方面？（最多可选3项）

Q5:您认为未来1-2年内，对HR工作影响最大的趋势是？

Q6:您对自己在“数据分析和用数据支持业务决策”方面的能力如何评价？（1分表示非常欠缺，5分表示非常擅长）

Q7:您对当前市场上HR相关培训课程/学习资源的实用性满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q8:您通常通过哪些方式提升自己的专业能力？（最多可选3项）

Q9:在HR数字化工具（如HRMS， ATS， 绩效系统等）的使用上，您认为当前最大的障碍是？

Q10:您有多大可能向一位希望进入HR行业的朋友推荐这份职业？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q11:您希望未来在哪些HR专业领域进行更深入的学习或实践？（最多可选3项）

Q12:您认为衡量HR工作价值最有效的指标应该是？

Q13:对于提升HR从业者的整体社会认知和专业地位，您有什么建议？

Q14:您最希望从行业协会、专业社群或服务机构获得哪一类支持或服务？

Q15:您对自己未来3-5年的职业发展规划是？

Q16:总体而言，您对目前从事人力资源工作的职业成就感如何？（1分表示非常低，5分表示非常高）

Q17:请分享一个您在过去工作中成功解决过的、最具成就感的HR相关案例或经历。（可选）

Q18:您认为一个优秀的HR从业者最应具备的三项核心素质是？（请选择3项）

Q19:您认为当前HR专业认证（如SHRM， CIPD等）对职业发展的实际帮助有多大？