人力资源从业者改进建议客户满意度调查

尊敬的客户,您好!为持续提升我们的人力资源服务质量,更好地满足您的需求,我们诚挚地邀请您参与本次满意度调查。您的宝贵意见将是我们改进工作的关键。本次问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的支持与配合!

Q1:您与我们的合作主要涉及以下哪类人力资源服务?(单选)

招聘与配置
薪酬福利设计与实施
员工关系与劳动法咨询
培训与发展体系搭建
人力资源信息系统(HRIS)
绩效管理体系设计
其他(请在后文说明)

Q2:您与我们合作的时间长度是?(单选)

少于6个月
6个月至1年
1年至3年
3年以上

Q3:总的来说,您有多大可能向同行推荐我们的人力资源服务?(0分表示“完全不可能”,10分表示“极有可能”)

选项1

Q4:请为我们服务的专业度(如:方案设计、法规理解、专业建议的深度)进行评分(1-5分,1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”)

分数
标签

Q5:请为我们服务的响应速度(如:需求确认、问题解答、交付时效)进行评分(1-5分,1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”)

分数
标签

Q6:请为我们顾问的沟通能力与配合度(如:清晰表达、耐心聆听、积极协作)进行评分(1-5分,1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”)

分数
标签

Q7:请为我们服务的实际效果与价值(如:方案落地效果、问题解决程度、对业务的帮助)进行评分(1-5分,1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”)

分数
标签

Q8:在过往合作中,您认为我们做得比较好的方面有哪些?(可多选)

需求理解准确,方案针对性强
交付物质量高,专业详实
沟通顺畅高效,反馈及时
顾问专业可靠,经验丰富
能提供超出预期的增值建议
流程规范,合作顺畅

Q9:您认为我们在未来最需要改进或加强的方面是?(可多选)

服务的响应速度
方案或服务的定制化程度
项目或服务的成本控制
与贵公司内部流程的衔接
提供更前沿的行业洞察与趋势
服务交付后的持续支持与跟进
其他(请在后文说明)

Q10:与市场上其他同类服务提供商相比,您认为我们的综合竞争力处于什么水平?(单选)

明显领先
略有优势
基本持平
略有不足
明显落后

Q11:未来一年内,您考虑继续或扩大与我们合作的意愿如何?(单选)

非常愿意,计划增加合作
比较愿意,维持现有合作
不确定,视情况而定
不太愿意,可能减少合作
非常不愿意,计划终止合作

Q12:请分享一个我们服务中让您印象深刻的正面案例或具体优点。

填空1

Q13:请分享一个我们服务中曾遇到的具体问题或让您感到不满意的经历,以及您当时的期望。

填空1

Q14:除了已合作的服务,您未来还有哪些潜在的人力资源服务需求?(可多选)

组织发展与变革管理
领导力发展与人才梯队建设
员工敬业度与企业文化调研
灵活用工与雇佣模式创新
人力资源数据分析与决策支持
海外雇佣与全球化人力资源支持
目前暂无新增需求

Q15:您更倾向于通过哪种方式接收我们的行业资讯、最佳实践或服务更新?(单选)

定期电子邮件简报
专属客户经理一对一沟通
线上研讨会/直播活动
线下沙龙/交流会
微信公众号/其他社交媒体
不需要接收

Q16:对于提升我们的整体服务质量,您还有哪些具体的建议或期望?(例如:服务模式、沟通频率、交付形式等)

填空1

Q17:您是否愿意接受我们的后续回访,以便就您的反馈进行更深入的沟通?(单选)

愿意,可提供联系方式
愿意,但请通过当前渠道联系
暂不需要

Q18:如果愿意接受回访,请留下您的称呼及联系方式(电话/邮箱)。此项为选填。

填空1
人力资源从业者改进建议客户满意度调查
介绍
本模板旨在提供人力资源服务客户满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估服务质量、收集改进建议、分析客户忠诚度,适合人力资源服务提供商和咨询机构进行精准的服务优化与客户关系管理。
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