人力资源从业者改进建议与培训需求调研

Q1:您目前从事人力资源工作的主要领域是？

Q2:您从事人力资源工作的年限是？

Q3:您所在企业的规模大致是？

Q4:在您当前的工作中，面临的主要挑战有哪些？（请选择最困扰您的3-5项）

Q5:从0-10分，您有多大意愿向同行推荐您目前所在公司为HR提供的职业发展支持与培训资源？

Q6:请对您目前在工作中运用数据分析支持决策的能力进行自我评价（1-5分，1分为非常欠缺，5分为非常擅长）

Q7:在以下人力资源专业模块中，您认为自己最需要系统性知识更新或技能提升的是哪些？（最多选3项）

Q8:您认为，阻碍您参加专业培训或学习的最主要因素是什么？

Q9:您更倾向于通过哪些形式获取专业知识和技能提升？（最多选3项）

Q10:请评价您所在公司管理层对人力资源部门战略性价值的重视程度（1-5分，1分为完全不重视，5分为非常重视）

Q11:您希望未来的培训或学习资源能提供哪些具体的支持？（最多选3项）

Q12:对于人工智能(AI)在人力资源领域的应用（如智能招聘、员工服务机器人、数据分析预测等），您目前的态度是？

Q13:请描述一个您近期在工作中遇到的具体难题或挑战，并简要说明您希望获得哪方面的支持或解决方案？

Q14:除了专业技能，您认为以下哪些“软技能”对HR的成功至关重要且需要加强？（最多选3项）

Q15:您未来1-2年的个人职业发展目标是？

Q16:对于行业组织、培训机构或您的公司，在支持HR从业者成长方面，您还有哪些具体的改进建议或期望？