人力资源从业者使用意愿与消费行为调研问卷
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本模板旨在调研人力资源从业者对专业工具与服务的消费意愿与使用行为。帮助您了解采购决策因素、评估产品满意度、分析预算趋势,适合HR从业者、服务供应商及市场研究者洞察需求。 标签
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尊敬的HR同仁,您好!我们正在进行一项关于人力资源从业者对专业工具/服务使用意愿与消费行为的调研。您的宝贵意见对我们至关重要,所有信息仅用于统计分析,我们将严格保密。感谢您的参与!
Q1:您目前所在公司的规模是?
Q2:您主要负责的HR职能模块是?(单选最主要的)
Q3:您从事人力资源工作的年限是?
Q4:在过去一年中,您或您所在的团队为工作采购过哪些类型的专业服务或产品?(可多选)
Q5:总体而言,您对当前正在使用的核心HR工具/服务(如招聘系统、HRM系统等)的满意度如何?
Q6:在采购新的HR工具或服务时,最主要的决策因素是?
Q7:您有多大意愿向同行推荐您正在满意使用的某个HR产品或服务?(0-10分,0分=完全不愿意,10分=极愿意)
Q8:您通常通过哪些渠道了解和评估新的HR产品/服务信息?(可多选)
Q9:您认为一个理想的HR工具/服务,其付费模式更倾向于?
Q10:在预算审批流程上,采购HR类产品/服务的难度如何?
Q11:在您的工作中,目前最大的痛点或尚未被现有工具很好满足的需求是什么?
Q12:对于AI技术在HR领域的应用(如AI简历筛选、AI面试官、智能员工助手等),您的态度是?(可多选)
Q13:未来一年,您所在团队在HR数字化工具/服务上的预算投入趋势预计是?
Q14:您个人是否愿意为能提升个人工作效率的付费HR工具(如高级简历搜索、数据分析模板等)自费或申请费用?
Q15:请分享一个您印象最深刻的(正面或负面均可)HR产品采购或使用经历,及其带给您的启示。
Q16:您是否愿意参与后续的深度访谈或产品体验活动,以分享更多见解?
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