人力资源从业者使用意愿与口碑调研

尊敬的同行，您好！我们正在进行一项关于人力资源相关工具/服务使用意愿与口碑的调研，旨在了解您的真实体验与需求。本问卷匿名填写，所有数据仅用于整体分析，感谢您的宝贵时间！

Q1:您目前所在公司的性质是？

国有企业

民营企业

外资/合资企业

政府/事业单位

其他

Q2:您所在公司的人员规模大约是？

少于50人

50-500人

501-2000人

2001人以上

Q3:您主要负责的HR模块是？

招聘与配置

培训与发展

薪酬福利

绩效管理

员工关系与企业文化

HRBP/综合管理

其他

Q4:您在工作中，最常需要借助外部工具/服务来解决的痛点是什么？

高效招聘与人才筛选

员工培训与在线学习

薪酬计算与社保代缴

绩效管理与考核

员工关系与满意度调查

HR数据分析与报告

其他

Q5:您在选择一款HR相关工具/服务时，最看重哪些因素？

功能匹配度与专业性

产品易用性与用户体验

数据安全与隐私保护

价格与性价比

厂商品牌与口碑

售后服务与技术支持

系统集成与扩展性

Q6:您通常通过哪些渠道了解新的HR工具或服务？

行业展会/论坛

同行/同事推荐

网络广告/搜索引擎

专业媒体/公众号

厂商销售直接联系

Q7:总体而言，您向同行推荐您当前正在使用的主要HR工具/服务的可能性有多大？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）

选项1

Q8:请对您当前主要使用的HR工具/服务在“功能满足业务需求”方面的表现进行评分（1-5分，1=非常不满意，5=非常满意）

分数

标签

Q9:请对您当前主要使用的HR工具/服务在“系统稳定性与响应速度”方面的表现进行评分（1-5分，1=非常不满意，5=非常满意）

分数

标签

Q10:请对您当前主要使用的HR工具/服务在“客户服务与问题解决效率”方面的表现进行评分（1-5分，1=非常不满意，5=非常满意）

分数

标签

Q11:您认为当前市场上HR工具/服务最需要改进的方面是？

功能深度与定制化

操作流程的简化

数据智能分析与预测

移动端体验

不同系统间的数据打通

价格透明度与灵活性

Q12:对于AI技术在HR领域的应用（如智能简历筛选、AI面试官、员工服务机器人等），您的态度是？

非常期待，已开始尝试

感兴趣，正在观望

谨慎看待，认为尚不成熟

不感兴趣，更信赖人工

Q13:未来一年，您所在公司可能在哪些HR领域有采购或更换新工具/服务的计划？

招聘管理系统 (ATS)

人力资源信息系统 (HRIS/HRMS)

在线学习平台 (LMS)

薪酬福利计算与管理

员工敬业度/满意度调研

灵活用工/外包服务

暂无明确计划

Q14:在采购决策中，您个人的意见通常起到什么作用？

决策者

主要建议者

参与评估者

最终使用者

不参与决策

Q15:请分享一个您在使用HR工具/服务过程中，最满意或印象最深刻的一次经历。（例如：高效解决了某个难题、获得了超预期的服务等）

填空1

Q16:请写下您心目中理想的HR工具/服务应具备的一个核心特质或功能。

填空1

Q17:您是否愿意参与后续的深度访谈或产品体验？

愿意，可以留下联系方式

愿意，但希望保持匿名

暂时不考虑

Q18:（若上题选择“愿意，可以留下联系方式”）请留下您的称呼及邮箱或电话，方便我们与您联系：

填空1

人力资源从业者使用意愿与口碑调研

介绍

本模板旨在提供HR工具与服务使用体验与市场需求的调研解决方案。帮助您评估产品使用意愿、分析用户口碑、洞察采购决策因素，适合人力资源从业者、HR服务商和行业研究者进行市场分析与产品优化。

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