人力资源从业者推荐意愿需求调研

Q1:您目前从事人力资源工作的具体岗位是？

Q2:您在该岗位上的累计工作年限是？

Q3:您所在的企业规模大致是？

Q4:您所在的企业属于哪个行业？

Q5:总体而言，您有多大可能向同行或朋友推荐您目前所从事的人力资源岗位？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q6:请对您当前工作的“职业发展前景与晋升机会”进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q7:请对您当前工作的“薪酬福利水平与市场竞争力”进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q8:请对您当前工作的“工作内容挑战性与价值感”进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q9:请对您当前工作的“团队氛围与同事关系”进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q10:请对您当前工作的“工作与生活平衡度”进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q11:在您看来，哪些因素最能提升您向他人推荐人力资源岗位的意愿？

Q12:您认为目前工作中面临的最大挑战或痛点主要来自哪些方面？

Q13:您未来1-2年的职业发展计划更倾向于？

Q14:您通常通过哪些渠道获取人力资源相关的专业知识、行业动态或职业机会信息？

Q15:您是否愿意参与由第三方机构（如专业协会、平台）组织的人力资源同行交流活动？

Q16:如果有一个理想的人力资源从业者社区或服务平台，您最希望它提供哪一项核心功能或服务？（例如：精准的职位推荐、高质量的案例研讨、专属的导师计划、实用的工具模板等）

Q17:您是否曾向他人（如同事、朋友、应届生）推荐过从事人力资源工作？

Q18:对于希望进入或刚刚进入人力资源领域的新人，您最想分享的一条建议是什么？

Q19:为了提升人力资源行业的整体吸引力，您认为哪些方面最需要改进？

Q20:整体而言，您对自己选择人力资源作为职业道路的满意度如何？

Q21:请留下您对本次调研的任何其他意见或建议（可选）：