人力资源从业者推荐意愿与消费行为调研

Q1:您目前所在的企业性质是？

Q2:您目前担任的职位层级是？

Q3:您从事人力资源工作的年限是？

Q4:您是否曾经向同行或朋友推荐过您所在的公司作为雇主？

Q5:从0到10分，您有多大意愿向他人推荐您所在的公司？（0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）

Q6:影响您向他人推荐公司的主要积极因素有哪些？

Q7:哪些因素会降低您的推荐意愿？

Q8:在过去一年中，您是否主动使用过个人资金购买与人力资源工作相关的产品或服务（如专业书籍、在线课程、软件工具、行业会议门票等）？

Q9:您通常会在哪些领域进行个人职业消费？（可多选）

Q10:您个人每年在职业发展上的平均花费大约是？

Q11:您获取人力资源新产品/服务信息的主要渠道是？

Q12:在考虑购买一项新的职业发展产品或服务时，哪个因素对您决策的影响最大？

Q13:请对以下陈述的同意程度进行评分（1-5分，1分代表非常不同意，5分代表非常同意）：我认为持续的个人投资对人力资源职业发展至关重要。

Q14:请对以下陈述的同意程度进行评分（1-5分，1分代表非常不同意，5分代表非常同意）：我愿意为能显著提升工作效率或专业能力的工具/服务支付较高费用。

Q15:请对以下陈述的同意程度进行评分（1-5分，1分代表非常不同意，5分代表非常同意）：我所在的公司提供的培训资源足以满足我的发展需求。

Q16:您未来一年最希望提升的人力资源专业能力领域是？（可多选）

Q17:您认为目前市场上针对人力资源从业者的付费产品/服务（如课程、工具）在哪些方面最需要改进？

Q18:如果有一项理想的人力资源专业服务或产品，您希望它解决您工作中的哪个具体痛点或满足什么需求？

Q19:您是否愿意参与后续更深入的访谈或产品体验？

Q20:（选填）请留下您的邮箱，以便我们有机会邀请您参与后续调研或体验活动。（我们将严格保密您的信息）