人力资源从业者推荐意愿与福利满意度调查

Q1:您目前在人力资源领域的工作角色是？

Q2:您所在公司的规模是？

Q3:您在该公司的工作年限是？

Q4:从0到10分，您有多大可能性会向同行或朋友推荐您目前的公司作为职业发展的平台？

Q5:请对您公司提供的整体薪酬（包括基本工资、奖金等）的竞争力进行评分。（1分：远低于市场，5分：远高于市场）

Q6:您目前享有哪些福利保障？（可多选）

Q7:您对公司的“学习与发展”福利（如培训、进修、考证支持等）满意程度如何？

Q8:您对公司的“健康与关怀”福利（如体检、医疗保险、体育活动等）满意程度如何？

Q9:您对公司的“工作与生活平衡”支持（如年假、弹性工时、家庭关怀假等）满意程度如何？

Q10:您认为以下哪些福利项目对您个人的吸引力最大？（可多选）

Q11:您认为您所在公司的福利体系，在吸引和保留HR人才方面的效果如何？

Q12:请对您公司内部HR团队的专业能力和协作氛围进行评分。（1分：非常差，5分：非常好）

Q13:您认为目前工作中面临的最大挑战来自于？

Q14:如果请您给公司的人力资源管理或福利体系提一个最迫切的改进建议，会是什么？

Q15:综合考虑薪酬、福利、发展、文化等因素，您在未来一年内是否有离职的打算？

Q16:您认为，在人力资源领域，哪类福利最能提升从业者的长期职业忠诚度？

Q17:您通常通过哪些渠道了解或对比行业内的福利信息？（可多选）

Q18:请用一个词或短语形容您目前作为HR从业者的整体感受。