人力资源服务品牌认知与信任度调查

Q1:您目前所在的企业性质是？

Q2:您所在企业的规模（员工人数）大约是？

Q3:您在日常工作中，最常接触或使用以下哪些类型的人力资源服务？

Q4:当您需要选择一家新的人力资源服务供应商时，首要的决策依据是什么？

Q5:总体而言，您对当前市场上主要人力资源服务品牌的信任度如何？（1分表示完全不信任，5分表示非常信任）

Q6:提到“值得信赖的人力资源服务品牌”，您脑海中会首先浮现哪些品牌？（请选择所有您能想到的）

Q7:您认为，一个值得信赖的人力资源服务品牌，最重要的特质是什么？

Q8:基于您过往的合作经历，您有多大可能向同行或朋友推荐您目前主要使用的某个人力资源服务品牌？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q9:您通常通过哪些渠道了解或评估新的人力资源服务品牌？（多选）

Q10:在与服务商合作过程中，最让您感到不满或影响信任的问题通常是？

Q11:您认为目前人力资源服务品牌在“数据安全与隐私保护”方面的整体表现如何？（1分非常差，5分非常好）

Q12:如果服务商出现一次严重的服务失误（如大规模数据泄露），您会如何应对？

Q13:请描述一次您与人力资源服务商合作中，让您感觉“非常值得信赖”或“非常失望”的具体经历（可选，请勿提及具体公司及个人姓名）。

Q14:您认为未来1-2年，人力资源服务品牌最需要在哪些方面提升以赢得更多信任？（多选）

Q15:您更倾向于与哪种类型的人力资源服务商建立长期合作关系？

Q16:总体而言，您对当前所使用的主要人力资源服务商（或印象最深的品牌）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q17:对于构建一个更值得HR从业者信赖的人力资源服务市场，您还有哪些意见或建议？