人力资源从业者信任度与员工满意度调查

Q1:您在公司工作的年限是？

Q2:您目前所在的部门是？

Q3:总体来说，您对人力资源部门处理问题的专业能力感到？

Q4:当您向人力资源部门咨询或寻求帮助时，您觉得他们的响应速度如何？

Q5:您认为人力资源部门在沟通政策、流程时，信息是否清晰、透明？

Q6:您是否信任人力资源部门会公平、公正地处理员工关系问题（如纠纷、申诉）？

Q7:您认为人力资源部门在员工个人隐私信息保护方面做得如何？

Q8:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想工作场所？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q9:您对公司提供的薪酬福利（包括薪资、奖金、保险、假期等）感到？

Q10:您认为公司目前最需要改进的福利或激励措施是？（可多选）

Q11:您对公司的培训与发展机会感到？

Q12:您认为您的工作量和工作压力处于什么水平？

Q13:您与直接上级的沟通和协作关系如何？

Q14:您对公司的团队氛围和同事关系感到？

Q15:您认为公司是否为您提供了清晰的职业发展路径？

Q16:在过去一年中，您是否收到过关于您工作表现的、有建设性的反馈？

Q17:您认为公司的绩效评估流程是否公平、公正？

Q18:您是否了解并认同公司的企业文化和价值观？

Q19:您认为人力资源部门在推动公司文化建设方面扮演的角色是？

Q20:当您遇到工作与生活平衡的困扰时，您认为公司/人力资源部门提供的支持如何？

Q21:您对办公环境（如硬件设施、软件支持、办公空间等）感到？

Q22:您主要通过哪些渠道了解公司的人力资源政策与动态？（可多选）

Q23:您是否愿意在未来一年内继续留在公司发展？

Q24:对于提升人力资源部门的服务质量和信任度，您最希望看到的一项改进是什么？

Q25:对于提升您的整体工作满意度和留任意愿，您认为公司最需要关注和解决的一个问题是什么？