人力资源从业者认知程度产品调研问卷

Q1:您所在企业的主要所属行业是？

Q2:您在人力资源领域的主要工作模块是？（可多选）

Q3:在日常工作中，您主要使用或关注以下哪些类型的人力资源相关产品或服务？（可多选）

Q4:您主要通过何种渠道了解新的人力资源产品或行业趋势？

Q5:当考虑引入一款新的人力资源产品时，您最看重的三个因素是？

Q6:您认为当前市场上的人力资源产品，在满足您企业实际需求方面，整体表现如何？

Q7:请对您所了解或使用的招聘类产品（如ATS、招聘平台）的智能化程度（如AI简历筛选、人岗匹配）进行评分。（1分表示非常初级，5分表示高度智能化）

Q8:请对您所了解或使用的培训发展类产品（如学习平台、知识库）的内容质量与个性化推荐能力进行评分。（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q9:基于您的了解，您有多大意愿向同行推荐您正在使用或认为最好的一款人力资源SaaS产品？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示极愿意推荐）

Q10:您认为未来1-2年，人力资源技术（HR Tech）领域最值得关注的发展趋势是？（可多选）

Q11:您所在企业，人力资源数据的分析和应用主要处于哪个阶段？

Q12:在您使用或评估人力资源产品的过程中，遇到的最大挑战或痛点是什么？（例如：选型困难、实施复杂、员工抵触、数据孤岛等）

Q13:您更倾向于通过何种方式获取产品深度信息或进行选型评估？（可多选）

Q14:您认为，目前市场上的人力资源产品供应商，在哪些方面最需要改进？

Q15:如果有一款“理想中”的人力资源产品，您希望它最核心解决的一个问题或带来的一个价值是什么？

Q16:您个人在人力资源专业领域的持续学习频率大约是？

Q17:您通常使用哪些方式进行人力资源专业知识学习？（可多选）

Q18:总体而言，您对自己在人力资源领域新知识、新工具、新趋势的认知与跟进程度打几分？（1分表示非常滞后，5分表示非常前沿）

Q19:对于本次调研主题（人力资源从业者产品认知），您是否有其他希望分享的观点或建议？