人力资源服务依赖度与质量评估调查

Q1:您目前所在企业的人力资源部门规模是？

Q2:您主要负责的HR模块是？

Q3:总体而言，您在日常工作中对外部人力资源服务（如招聘平台、背调、培训、薪酬外包、法律咨询等）的依赖程度如何？(1分表示完全不依赖，5分表示高度依赖)

Q4:您在工作中最常使用/依赖以下哪些类型的人力资源服务？（可多选）

Q5:对于【招聘服务（如招聘网站/猎头）】，您的使用频率是？

Q6:基于您的体验，您向同行推荐当前主要使用的【招聘服务】的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不会推荐，10分=极有可能推荐）

Q7:请简要说明您对当前使用的【招聘服务】最满意或最不满意的一点：

Q8:对于【背景调查服务】，您的使用频率是？

Q9:您对目前使用的【背景调查服务】在“报告准确性”方面的满意度如何？(1分=非常不满意，5分=非常满意)

Q10:您对目前使用的【背景调查服务】在“调查速度”方面的满意度如何？(1分=非常不满意，5分=非常满意)

Q11:对于【外部培训服务（含线上课程与线下培训）】，您的使用频率是？

Q12:您在选择【外部培训服务】时，最看重哪些因素？（可多选）

Q13:总体而言，您对目前合作的【外部培训服务】在“培训效果落地”方面的满意度如何？(1分=非常不满意，5分=非常满意)

Q14:对于【薪酬福利相关服务（如薪酬报告、外包发放、福利平台）】，您的使用频率是？

Q15:您对目前使用的【薪酬福利相关服务】在“数据准确性与及时性”方面的满意度如何？(1分=非常不满意，5分=非常满意)

Q16:对于【劳动法律咨询服务】，您的使用频率是？

Q17:您对目前使用的【劳动法律咨询服务】在“解决问题的实际效果”方面的满意度如何？(1分=非常不满意，5分=非常满意)

Q18:您认为当前人力资源服务市场存在的主要问题是？

Q19:未来一年，您所在企业最可能增加投入或尝试哪类人力资源服务？（可多选）

Q20:总体而言，您对目前所接触的各类人力资源服务商的“专业度与理解客户需求的能力”评价如何？(1分=非常差，5分=非常好)

Q21:总体而言，您对目前所接触的各类人力资源服务商的“售后服务与响应速度”评价如何？(1分=非常差，5分=非常好)

Q22:请提出您对人力资源服务行业或特定服务商最迫切的一项改进建议：

Q23:您是否愿意参与后续的深度访谈或案例研究，分享更多细节？

Q24:若愿意参与，请留下您的联系方式（邮箱或电话），此信息仅用于研究邀请，将严格保密：