人力资源从业者使用障碍服务质量调查
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本模板旨在评估人力资源服务使用障碍并收集质量改进建议。帮助您识别服务痛点、评估供应商表现、优化采购决策,适合企业HR和人力资源服务商提升服务体验与效率。 标签
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尊敬的HR同仁:您好!为深入了解您在获取和使用人力资源相关服务时遇到的障碍,并持续改进服务质量,我们诚邀您参与本次匿名调查。问卷预计耗时约8-10分钟,您的宝贵意见对我们至关重要。
Q1:您目前所在的企业规模是?
Q2:您在工作中主要使用哪些类型的人力资源服务?(可多选)
Q3:在寻找和筛选人力资源服务提供商时,您遇到的主要障碍是什么?
Q4:总体而言,您向同行推荐您当前/最近使用的主要人力资源服务提供商的可能性有多大?(0分表示“完全不可能”,10分表示“极有可能”)
Q5:在服务合同签署与启动阶段,您通常遇到哪些困难?
Q6:请对您当前/最近使用的服务提供商在“需求理解与方案匹配”方面的表现进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)。
Q7:在服务使用过程中,最常影响您工作效率的服务障碍是?
Q8:当遇到服务问题时,您通常通过哪些渠道反馈或寻求解决?(可多选)
Q9:请对服务提供商在“问题响应与解决效率”方面的表现进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)。
Q10:您认为服务提供商在数据安全与保密性方面做得如何?
Q11:在续约或考虑更换供应商时,最大的决策障碍是什么?
Q12:请描述一次您印象深刻的、因服务障碍导致工作受阻的具体经历(例如:系统故障导致无法发薪、关键岗位招聘延迟等)。
Q13:您希望未来的人力资源服务在哪些方面进行改进以降低使用障碍?(可多选)
Q14:您是否愿意参与后续的深度访谈或焦点小组,进一步探讨服务改进细节?
Q15:对于消除人力资源服务使用障碍、提升整体服务体验,您还有哪些其他建议或期望?
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