人力资源从业者使用障碍与绩效满意度调查

Q1:您目前所在公司的规模是？

Q2:您主要承担的人力资源模块工作是？

Q3:总体而言，您对当前工作中使用的核心人力资源信息系统（HRIS）或主要软件的满意度如何？

Q4:在使用HR系统或软件时，您最常遇到哪些障碍？（可多选）

Q5:您认为公司内部的人力资源政策与流程的清晰度和易获取性如何？

Q6:在跨部门协作（如与业务部门、财务部门）时，您遇到的主要障碍是什么？（可多选）

Q7:您获取HR专业领域新知识、新政策或最佳实践的主要渠道是？

Q8:公司提供的专业培训与发展机会，在多大程度上满足了您的能力提升需求？

Q9:哪些因素最可能影响您处理日常HR事务的效率？（可多选）

Q10:基于您目前的工作体验，您向其他HR同行推荐加入本公司HR团队的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q11:您认为公司高层管理者对人力资源工作的重视与支持程度如何？

Q12:您对自己在目前岗位上所能发挥的专业影响力（如推动变革、提供战略建议）的满意度如何？

Q13:您在工作中感到压力或倦怠的主要来源是？（可多选）

Q14:与同行相比，您如何评价本公司HR团队可使用的预算与资源充足度？

Q15:如果公司计划引入一项新的HR技术或工具，您最希望它解决当前工作中的哪个具体痛点？请简要描述。

Q16:您对未来一年内，公司HR工作的整体数字化/智能化水平提升有多大信心？

Q17:总体而言，您对自己在目前HR岗位上的工作绩效满意度如何？

Q18:为了提升HR从业者的工作效能与满意度，您认为公司最需要优先在哪些方面进行改进？（可多选）

Q19:请分享一个您认为最成功或最具成就感的HR工作案例，并简述其关键成功因素。

Q20:对于本次调查未涵盖但您认为重要的其他障碍或建议，请在此自由填写。