人力资源从业者核心需求竞品调研

Q1:您目前所在公司的规模是？

Q2:您在HR工作中主要负责哪些模块？（可多选）

Q3:您在工作中，最常使用哪一类HR软件/平台？

Q4:请对您当前主要使用的HR软件/平台的整体满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您有多大可能向同行推荐您目前主要使用的HR软件/平台？（0-10分）

Q6:您在选择或评估HR软件/平台时，最看重哪些因素？（可多选）

Q7:在招聘模块，您认为当前使用的工具最需要改进的方面是？

Q8:在薪酬福利模块，您面临的最大挑战是？

Q9:您希望通过绩效管理工具实现哪些核心目标？（可多选）

Q10:您认为当前市场上的培训与发展平台，最缺乏的是？

Q11:在处理员工关系与企业文化事务时，您最希望获得哪类工具支持？

Q12:在HR数据分析方面，您最希望系统能提供哪些现成报表或仪表盘？（可多选）

Q13:您认为一体化HR SaaS相比单点解决方案，最大的优势或挑战是什么？

Q14:您更倾向于哪种采购或合作模式？

Q15:请描述一次您在使用某HR软件时，遇到的让您印象最深刻的痛点或不便。

Q16:您通常通过哪些渠道了解或评估新的HR产品？（可多选）

Q17:您对AI技术在HR领域的应用（如简历初筛、智能面试官、员工服务机器人等）持何种态度？

Q18:除了上述问题涉及的内容，您认为一个理想的HR合作伙伴（软件或服务商）还应具备哪些特质或提供哪些价值？

Q19:未来1-2年，您所在公司HR数字化建设的优先级是？

Q20:总体而言，您对市场上现有HR软件/服务满足您核心需求的程度打几分？（1-5分，1分完全不满足，5分完全满足）