人力资源从业者核心需求满意度调查

Q1:您目前所处的企业性质是？

Q2:您从事人力资源工作的年限是？

Q3:您目前担任的主要人力资源职能模块是？

Q4:请对您目前的工作内容与个人兴趣的匹配度进行评分。（1分表示完全不匹配，5分表示完全匹配）

Q5:您认为当前工作中，最大的价值感来源于？

Q6:您向同行朋友推荐您当前所在公司的可能性有多大？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q7:在职业发展方面，您当前最迫切的需求是？（请选择最相关的1-3项）

Q8:请对您所在公司为HR提供的培训与学习资源支持程度进行评分。（1分表示非常不支持，5分表示非常支持）

Q9:您在工作中是否经常感到“事务性工作”挤占了“战略性思考”的时间？

Q10:您认为哪些工具或技术能最有效地帮助您从事务性工作中解放出来？（请选择1-3项）

Q11:您与业务部门的合作紧密程度如何？

Q12:请对您在工作中获得的来自直接上级的支持与指导进行评分。（1分表示非常不支持，5分表示非常支持）

Q13:在您看来，当前工作中面临的最大挑战是什么？（请选择最相关的1-3项）

Q14:您对当前薪酬福利的满意度如何？

Q15:请对您所在组织的企业文化与员工关怀氛围进行评分。（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q16:您是否考虑过在未来1-2年内转换职业赛道（离开HR领域）？

Q17:您通常通过哪些渠道进行专业学习与信息获取？（请选择最常用的1-3项）

Q18:您认为未来3-5年，人力资源领域最需要掌握的新兴技能是？

Q19:对于提升人力资源从业者的整体职业满意度与价值感，您最重要的一个建议是什么？